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Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez un maillon essentiel de nos opérations! Travaillez dans un environnement dynamique où vous manipulerez et transporterez les marchandises avec précision. Votre maîtrise du transpalette électrique et votre souci du détail garantiront une gestion fluide des expéditions, ayant un impact direct sur l'efficacité de nos opérations.
Type de poste : Contrat
Horaire : Du dimanche au jeudi, de 16 h 45 à 1 h 15
Durée du contrat : Du 27 juillet 2026 au 1er octobre 2026
Qualification privilégiée : Une expérience préalable avec de l’équipement de manutention (Reach et Walkie) est préférable.
Votre rôle :
- Conduit un chariot élévateur, pratiquant constamment des habitudes de conduite sûres pour charger et décharger les véhicules, transporter des matériaux et préparer les charges pour la livraison;
- Effectue l'entretien préventif régulier et routinier du véhicule en informant le superviseur des réparations nécessaires.
- Remplissez quotidiennement la fiche d'inspection du chariot élévateur;
- Prépare les commandes pour la livraison, y compris l'identification, la localisation et la sécurisation des matériaux conformément au bon d'expédition et la complétion des documents.
- Constitue et organise les commandes des clients et les charge sur le véhicule en tenant compte de la sécurité du chargement, en minimisant les risques de dommages pendant le transport, de l'ordre d'utilisation par le client et de l'itinéraire du véhicule. Fixe la charge au véhicule.
- Reçoit le matériel retourné, complète l'étiquette de vente pour la nouvelle livraison ou remet le matériel en stock selon les instructions;
- Vérifie les charges préparées pour leur exactitude et leur intégralité, prend les mesures nécessaires pour corriger si besoin;
- Agit en tant qu'aide-chauffeur selon les besoins, en aidant le chauffeur à décharger et transporter manuellement le matériel.
- Accomplit d'autres tâches liées au poste selon les besoins.
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continues
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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