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Développeur web

CDL - Là où votre carrière prend racine

Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.
 

Votre profil - c’est toi qu’on recherche !

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit : 
Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : 

• Tu possèdes un AEC, DEC ou BAC en développement web, design graphique ou UX/UI.
• Tu cumules environ 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.

Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : 

• Tu maîtrises WordPress, Shopify, HTML, CSS, JavaScript et PHP.
• Tu as de bonnes connaissances en SEO et en optimisation de la performance web.
• Tu utilises efficacement des outils comme Adobe Creative Cloud (Photoshop, XD) ou Figma.
• Tu communiques aisément en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Tu fais preuve :

• D’un excellent sens de l’analyse et d’une grande capacité à résoudre des problèmes.
• De créativité, d’innovation et d’un souci du détail marqué.
• D’autonomie, d’organisation et d’une bonne gestion des priorités.
• D’esprit d’équipe et de bonnes habiletés de communication.
• D’initiative et d’une orientation vers les résultats et l’amélioration continue.

Découvrez vos avantages

• Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles , dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction .
• Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale
• Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).
  • Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.
  • Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.
  • Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.
  • Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.
  • Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres - montant annuel combiné.
  • Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.
  • Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.
  • Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.
  • Service Teladoc - Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.
• Programme de télémédecine TELUS Santé .
• Programme d’aide aux employés (PAE) :

Accès et confidentialité

• Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.
• Confidentiel en tout temps - aucune information n’est transmise à l’employeur.
• Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 , partout.

Types de soutien offerts

• Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.
  • Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.
• Aide pour : 
  • Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.
  • Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.
  • Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.
  • Dépendances : alcool, drogues, tabac.
  • Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.
• Conseils juridiques (droit familial).
• Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.

Accès numérique - Application TELUS Santé Intégrale

• Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.
• Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.
• Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.
• Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.
• Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.
• Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).
• Primes :
  • Prime de soir
  • Prime de chef d’équipe
• Horaires selon les postes :  3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
• Aucune fin de semaine .
• RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.
• Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement .
• Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.

Pourquoi tu aimeras ce poste de développeur web

• Tu contribueras à créer des sites web modernes, performants et alignés sur l’image de marques reconnues.
• Tu travailleras sur des projets variés qui te permettront de développer ta créativité et ton expertise technique.
• Tu collaboreras avec des équipes passionnées en marketing, design et technologies.
• Tu évolueras dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont valorisées.

Tu vas relever ces défis en tant que Développeur web

• Tu développeras et optimiseras des sites web performants, intuitifs et responsives.
• Tu assureras la cohérence visuelle et fonctionnelle des plateformes numériques.
• Tu optimiseras les sites pour le SEO, la performance et l’accessibilité.
• Tu géreras plusieurs projets web simultanément, incluant des environnements multilingues.
• Tu assureras le bon fonctionnement des plateformes et résoudras les enjeux techniques.
• Tu collaboreras avec les équipes internes et externes pour concrétiser les projets numériques.

À quoi vous attendre par la suite si vous nous écrivez

À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables , puisque nos premières communications - notamment la planification d’un échange téléphonique - pourraient s’y retrouver.
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