Jobbörse

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 10e rang des 100 entrepreneurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle. Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de contrôleur financier.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances , ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin. Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.
• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1reannée et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faires tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance .
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous .

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.
Sous la supervision immédiate de la directrice financière, le contrôleur financier a comme responsabilité de s’assurer du bon déroulement des opérations du département finances tout en assumant la gestion des employés sous sa responsabilité.
Le rôle de notre contrôleur financier:

• Analyser les écarts mensuels entre les résultats réels et les prévisions/budgets, et préparer des rapports explicatifs pour la direction.
• Assister les directeurs et les gérants de projets concernant l’analyse des projets et la remise des études de contrats mensuellement.
• Utiliser les systèmes de gestion et produire de l’information précise dans le processus d’élaboration des états financiers.
• Analyser et interpréter les postes de revenus et dépenses, produire des rapports de contrôle de gestion et commenter les écarts au besoin.
• Coordonner et superviser la clôture mensuelle des comptes, en s’assurant du respect des échéanciers et de l’exactitude des écritures.
• Construire et coordonner le processus de planification budgétaire ainsi que les prévisions mensuelles du carnet de commandes.
• Développer et mettre en œuvre les procédures et systèmes financiers de l’entreprise afin de faciliter la prise de décision et d’améliorer les performances organisationnelles.
• Optimiser les processus administratifs du département des finances.
• Produire et diffuser des statistiques, des rapports et autres documentations nécessaires au comité de direction.
• Réconcilier les comptes du grand livre et préparer les écritures de régularisation nécessaires à la fin de chaque mois.
• S’assurer de la collecte et de la validation de toutes les informations nécessaires à la production des états financiers mensuels.
• Assurer la planification, direction et vérification des activités liées à la tenue du grand livre.
• Coordonner les mandats de vérification externe et agir comme personne-ressource auprès des vérificateurs.
• Préparer, valider et fournir l’ensemble de la documentation requise dans le cadre des audits financiers annuels.
• Assurer le suivi des recommandations émises par les vérificateurs externes et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
• Développer, maintenir et optimiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) à l’aide de Power BI.
• Transformer les données financières et opérationnelles en outils d’aide à la décision pour la direction.
• Assurer l’intégrité, la fiabilité et la pertinence des données utilisées dans les analyses et tableaux de bord.
• Produire des analyses financières avancées permettant d’identifier les tendances, les opportunités d’amélioration et les risques potentiels.
• Collaborer avec les différents départements afin de définir et suivre les indicateurs clés de performance de l’entreprise.
• Gérer toutes les opérations de comptabilité, y compris la facturation, les comptes à recevoir, la paie et les comptes payables.
• Superviser les employés du département des finances.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Formation et expérience

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
• Titre professionnel CPA
• Minimum de 7 à 10 années d’expérience pertinente en comptabilité et en gestion financière.
• Expérience dans le secteur de la construction ou dans un environnement de projets (atout important).
• Expérience en supervision d’équipe.

Connaissances techniques

• Excellente maîtrise des principes comptables et des normes financières applicables.
• Solide expérience en préparation d’états financiers et en gestion de la fin de mois.
• Expérience en budgétisation, prévisions financières et analyses de rentabilité.
• Maîtrise avancée d’Excel
• Expérience démontrée avec Power BI
• Bonne compréhension des obligations fiscales, des contrôles internes et des processus d’audit.

Compétences recherchées

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.
• Esprit stratégique et orientation vers les résultats.
• Capacité à vulgariser l’information financière et à influencer la prise de décision.
• Leadership mobilisateur et aptitude à développer les compétences de son équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Forte autonomie, jugement professionnel et discrétion