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Responsable de rayon
IGA extra Famille PelletierCanada
Nombre d'heures par semaine : entre 39 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Responsable de rayon
Magasin Coop de BonaventureBonaventureNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Responsable de rayon
IGA Marché Famille Deblois Inc.FarnhamNombre d'heures par semaine : entre 30 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Responsable de rayon
IGA extra Éric Hauptman RepentignyRepentignyNombre d'heures par semaine : entre 30 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Responsable de rayon
IGA Alimentation J.P.J Martin inc.PierrefondsNombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
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IGA Extra Marché TellierMontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA Complexe DesjardinsMontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Assistant-gérant de rayon
IGA MullinsMontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
IGA MullinsMontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
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Über
Nombre d'heures par semaine : entre 39 et 40
Quart de travail : Jour, Soir
Disponibilité : En tout temps
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.
Deviens responsable de rayon !
Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard ?
Dans ta famille on te considère comme celui qui est le plus responsable ?
Alors ce job devrait t’intéresser !
Tu te demandes peut-être si tu peux postuler si…
Tu as 1 ans d’expérience dans un commerce de détail ?
OUI ! En autant que ça t’intéresse de découvrir ce rôle, on veut te parler !!!
Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et de l’expérience en gestion ?
OUI ! Fais-nous parvenir ton c.v. on veut te rencontrer !!!
Tu es déjà responsable de rayon et tu recherches de l’avancement?
OUI ! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la
recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille !
À quoi pourrait ressembler une journée typique ?
En tant que responsable de rayon tu devras :
- collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle;
- assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- en collaboration avec la direction, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires.
Sprachkenntnisse
- French
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