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*3 années et plus d’expérience*
*Place d’affaires de Québec*
Tu souhaites obtenir des responsabilités clés dans le cadre de ton travail et participer à la croissance du cabinet en pilotant des dossiers avec le soutien d’une équipe dynamique et motivée? Tu as de l’expérience en litige et droit des assurances? Chez *TCJ*, nous avons un poste qui suit ton ambition!
*Notre promesse :*
· un programme *d’accueil, d’intégration et de* *formation structuré* te permettant de t’intégrer rapidement et de développer tes talents;
· *d’excellentes conditions de travail, *et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, minimum de 3 semaines de vacances, cellulaire offert, régime d’assurance collective, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
· une flexibilité qui permet la *conciliation famille - vie personnelle - travail;*
· du *télétravail* en mode hybride et un programme audacieux de *télétravail vacances-nomade*;
· des activités mensuelles organisées par notre *comité santé mieux-être* (des défis sportifs, des 5 à 7 entre collègues, des smoothies le matin, etc.).
*Ta mission quotidienne *
En tant que membre de l’équipe litige-assurance, ton rôle serait de collaborer avec les autres professionnels dans la réalisation de mandats variés.
Ce qui signifie, notamment :
· mener des rencontres clients, déterminer leurs besoins et les conseiller;
· rédiger et communiquer des rapports, opinions juridiques et recommandations aux clients à différents stades des dossiers;
· rédiger et communiquer des mises en demeure;
· préparer et participer à des séances de négociation;
· préparer et mener des interrogatoires;
· rédiger des procédures judiciaires, élaborer les stratégies et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux.
*Tu as le profil TCJ si tu possèdes :*
· trois (3) ans d’expérience pertinente et plus en litige-assurance;
· une maîtrise de la communication écrite et orale, en français;
· une bonne capacité de vulgarisation;
· une grande autonomie et capacité à travailler en équipe;
· un sens de l'organisation et des responsabilités;
· une rigueur de travail et un souci de l’excellence;
· une gestion efficace des priorités et des délais des mandats;
· une capacité à saisir les opportunités d’affaires.
Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant *Manon Bolduc*, de notre équipe talent et culture, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.
*À propos de nous*
Chez TCJ, on ne se contente pas de parler d’engagement : on le vit, chaque jour.
C’est cette cohérence qui crée un environnement de confiance, où chacun a l’espace et les moyens de faire une réelle différence.
Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans sept places d’affaires au Québec desservant une clientèle sophistiquée dans des dossiers variés et de qualité. Nous sommes plus de 450 membres passionnés qui incarnent les valeurs d’engagement, de simplicité, d’audace et de pertinence dans notre quotidien. Chez TCJ, nous misons sur l’excellence, le développement et l’épanouissement professionnel!
*L’équité, la diversité et l’inclusion *
Nous croyons fermement en l’importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.
L’inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.
_\*Prendre note que, dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et, par le fait même, inclut tous les genres._
Au plaisir,
L’équipe *TCJ*!
Lieu du poste : En présentiel
Sprachkenntnisse
- French
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