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Fonction :Sous la responsabilité du directeur mécanique, la personne mécanicienne d’équipement lourd est responsable de collaborer à l'entretien et la réparation des équipements lourds de l'entreprise autant sur les chantiers qu'au garage.
L'avantage EDGUY :
- Rémunération compétitive, selon l’expérience
- Assurances collectives et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Horaire comprimé de 4,5 jours par semaine
- Allocation annuelle minimale de 750 $ pour l’achat d’outils
- Remboursement des équipements de protection individuelle (ÉPI)
- Allocation annuelle pour l’achat de vêtements de travail
- Formations continues payées par l'employeur
- Paie hebdomadaire
- Stationnement gratuit sur place
- Et plus encore !
Ton mandat:
- Effectuer les réparations et/ou changement de pièces sur véhicules ;
- Se déplacer vers les chantiers pour procéder aux dépannages et réparations ;
- Effectuer les maintenances sur les équipements lourds ;
- Effectuer les maintenances planifiées sur camions et remorques selon le programme préventif en vigueur ;
- Remplir les fiches et les bons de travail ;
- Toutes tâches connexes.
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Conditions particulières :
- Travail qui exige précision et débrouillardise
- Travail qui demande entregent et sens des responsabilités
- Travail qui demande un bon sens de l’organisation, le sens de l’équipe et de l’attention
Exigences et qualifications requises :
- Détenir un DEP en mécanique d'équipements lourds ou autres formations perinentes;
- Posséder au minimum cinq années d'expérience pertinente;
- Être à jour sur les formations et les évolutions en mécanique d'engins lourds;
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout).
Sprachkenntnisse
- French
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