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Brandt est une entreprise axée sur le client, privée et familiale, renforcée par la diversification et réussissant par la spécialisation. Nous exploitons plus de 170 sites à travers le Canada, les États-Unis, l'Australie et la Nouvelle-Zélande.
Depuis neuf décennies, les employés de Brandt travaillent main dans la main avec les personnes travailleuses que nous servons. Et vraiment, il n'y a pas d'endroit où nous préférerions être, car tout comme eux, c'est lorsque nous travaillons dur et que nous réalisons des choses que nous excellons.
Notre succès est motivé par une conviction passionnée dans le potentiel illimité de notre entreprise et le succès ultime de nos clients, et nous agissons en fonction de cette conviction chaque jour.
Une valeur insurpassable. C’est our promesse.
Ce dont vous serez responsable- Vendre des équipements de manutention de matériel neufs et usagés, dans la ZRD désignée.
- Voyager dans toute la ZRD pour couvrir efficacement tous les emplacements des comptes actuels et potentiels.
- Être pleinement engagé à faire croître notre base de clients :
- Augmenter notre part dans la flotte de nos clients existants
- Acquérir de nouveaux clients
- Identifier les clients stratégiques clés (existants et nouveaux) et exécuter un plan de croissance
- Établir des relations
- Se tenir au courant des activités commerciales des clients et de leurs besoins changeants.
- Préparer et mettre à jour les rapports de statut des clients, y compris (mais sans s’y limiter) :
- Les activités d'appel de vente
- Les listes de clients (comptes actuels et potentiels)
- Développer et exécuter des stratégies de marketing et de promotion pour votre ZRD.
- Se tenir au courant des connaissances sur les produits et les modèles de l'industrie (concurrents).
- Compléter toute la documentation de vente de manière opportune et précise.
- Gérer les exigences de voyage et les dépenses de manière opportune.
- Enthousiaste, énergique et motivé par les objectifs à atteindre.
- Capacité avérée à créer et à développer les ventes dans un territoire défini.
- Doit être familier avec l'industrie de la manutention de matériel, ayant passé du temps à y travailler ou à en assurer l'entretien.
- Excellente communication orale et écrite.
- Solides compétences en matière de planification, d'organisation et de gestion du temps.
- Le candidat doit être en mesure de voyager dans la ZRD qui lui a été attribuée.
- Posséder et conserver un permis de conduire valide (un résumé de conduite récent sera exigé).
- Doit posséder et maintenir un passeport valide et être disponible pour voyager à l'étranger.
- Le fait d'être bilingue (anglais et français) est considéré comme un atout.
- Rémunération concurrentielle : nous offrons des salaires équitables et basés sur le marché qui reconnaissent vos compétences, votre expérience et vos contributions.
- Apprentissage continu : au moyen de la formation en cours d'emploi et des possibilités d'éducation.
- Occasions d'avancement au sein d'une entreprise en croissance qui valorise l'initiative et le travail d'équipe.
- Couverture d'avantages sociaux complète incluant la santé, les soins dentaires et plus encore pour soutenir votre bien-être.
- Régimes d'épargne-retraite : Régimes de pension et de REER pour vous aider à investir dans votre avenir.
Lorsque vous travaillez pour Brandt, nous travaillons pour vous. C'est aussi simple que cela.
OverviewBrandt Tractor Ltd. is currently seeking a Territory Manager—Material Handling for our Laval Construction and Forestry location.
The Territory Manager - Material Handling role is vital in the creation, fostering, and growing of Customer relationships within the defined area of responsibility (AOR) with the goal of increasing sales and rental revenue of New and Used Wholegoods. A successful Territory Manager (TM) will drive sales of forklift and/or other material handling equipment in their assigned territory. This role will be very influential in the overall growth of Brandt Material Handling business within the assigned territory.
Who We AreBrandt is a customer driven company, privately owned and family run, strengthened by diversification and succeeding through specialization. We operate over 170 locations across Canada, the USA, Australia, and New Zealand.
For nine decades, the people of Brandt have stood shoulder-to-shoulder with the hardworking people that we serve. And really, there’s no place we’d rather be because just like them, it’s when we’re working hard and getting things done that we’re at our best.
Our success is driven by a passionate belief in the unlimited potential of our company and the ultimate success of our customers and we act on that belief every single day.
That’s Powerful Value, Delivered.
What You Will Be Responsible For- Sell both New and Used material handling equipment within the designated AOR.
- Travel the AOR to effectively cover all current and prospect-account locations.
- Be fully engaged in growing our customer base by:
- Growing our share of our existing customer base’s
- Acquiring new customers
- Identifying Key Strategic Customers (existing & new), and executing a growth plan
- Building relationships
- Keep current on customers’ business activities and changing needs.
- Prepare and maintain customer status reports including (but not limited to):
- Sales call activities
- Customer Lists (both current and prospect accounts)
- Develop and execute marketing and promotional strategies for your AOR.
- Keep current on product knowledge and industry (competitive) models.
- Complete all sales documentation in a timely and accurate manner.
- Manage travel requirements and expenses in a timely manner.
- Enthusiastic, energetic, and goal driven.
- Proven ability to build and grow sales in a defined territory.
- Must be familiar with the Material Handling industry, having spent some time working in or servicing it.
- Excellent verbal and written communications.
- Strong planning, organizational, and time management skills.
- Must be able to travel throughout the AOR.
- Must possess and maintain a valid driver’s license (a recent driver’s abstract will be required).
- Must possess and maintain a valid passport and be available to travel internationally.
- Being bilingual (English & French) is considered an asset.
- Competitive compensation: we offer fair, market-based wages that recognize your skills, experience, and contributions.
- Continuous Learning: through on-the-job training and educational opportunities.
- Opportunities for advancement within a growing company that values initiative and teamwork.
- Comprehensive benefits coverage: including health, dental and more to support your wellbeing.
- Retirement savings programs: Pension and RRSP programs to help you invest in your future.
When you work for Brandt, we work for you. It’s as simple as that.
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- French
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