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À PROPOS DE GROUPE DESCHÊNES Groupe Deschênes, c’est une entreprise familiale d’envergure fondée en 1940, aujourd’hui le plus grand distributeur-grossiste privé au Canada dans le domaine de la mécanique du bâtiment et des infrastructures souterraines. Avec près de 3 500 collègues au Canada et aux États-Unis, nous transformons notre industrie en misant sur l’innovation, la technologie et l’humain. Notre objectif? Être le partenaire incontournable de la chaîne d’approvisionnement – pour nos clients comme pour nos équipes. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS À titre de chef d’équipe TI, vous assurerez la gestion et l’encadrement des équipes responsables des systèmes, des télécommunications et de la plateforme Microsoft 365/Azure. Comme leader technique, vous veillerez à l’optimisation des infrastructures, à la sécurité des environnements technologiques et à l’amélioration continue des services aux unités d’affaires. Vous favoriserez un climat de collaboration et de performance, en assurant l’alignement avec les objectifs du Groupe Deschênes et une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes. Vos responsabilités incluront notamment : • Encadrer, développer et mobiliser une équipe multidisciplinaire d’administrateurs TI (systèmes, télécommunications, Microsoft 365/Azure), incluant la gestion des horaires, du recrutement et des plans de développement. • Assurer une culture de performance, de collaboration et de partage des connaissances, tout en réalisant les rencontres d’appréciation et en maintenant un environnement de travail sain et sécuritaire. • Définir les objectifs, le budget et les priorités du département en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe Deschênes. • Superviser la gestion, la maintenance et l’optimisation des infrastructures TI (VMware, Horizon, WorkspaceONE, serveurs, Hyper-V, stockage, sauvegardes, LAN/WAN, téléphonie IP, sécurité TI). • Veiller à la sécurité des environnements technologiques (gestion des accès, MFA, segmentation réseau, conformité) et superviser les incidents et demandes de support de niveau 3. • Gérer des projets TI complexes, incluant les migrations vers le cloud, l’intégration de nouvelles unités d’affaires et la coordination avec les parties prenantes et fournisseurs. • Assurer la communication lors des interventions majeures, maintenir la documentation technique à jour et gérer les relations avec les partenaires internes et externes pour garantir la qualité des services. Vous êtes la personne idéale si vous avez : • Détenir une formation universitaire en informatique ou une expérience équivalente. • Posséder plus de 10 ans d’expérience en gestion d’équipes TI multisites et en projets technologiques. • Une expertise solide en Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune, OneDrive), Azure AD et infrastructures TI (serveurs, stockage, réseautique, cybersécurité). • Une maîtrise des environnements virtualisés (Windows Server, VMware), du réseautage (LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN) et des pratiques de sécurité (MFA, accès conditionnels, monitoring). • De bonnes compétences en automatisation et scripting (PowerShell, Terraform) ainsi qu’avec les outils ITSM. • D’excellentes habiletés en communication en français et en anglais, en raison de notre présence dans les provinces anglophones du Canada. • Un leadership mobilisateur et une forte capacité d’analyse. • Un leadership mobilisateur, une bonne capacité d’analyse et la rigueur nécessaire pour intervenir lors d’implantations ou maintenances Ce que nous offrons – bien plus qu’un salaire compétitif : • Assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité courte/longue durée, vie) – 60 % des primes payées • Régime d’épargne-retraite généreux • Accès gratuit à la télémédecine • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) • 12 jours fériés par année • Aide aux études pour les enfants des employé·es • Programme de développement professionnel • Gym sur place, services de kinésiologie • Stationnement gratuit • Bureaux lumineux et modernes PRÊT·E À VOUS JOINDRE À NOUS? Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui : En postulant à cette offre d’emploi, je donne mon consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que j’ai communiqués et que je communiquerai (par téléphone, courrier, courriel, en personne, etc.) à Groupe Deschênes soit consigné dans un dossier qui sera créé à propos de ma candidature à ce poste. J’ai été informé(e) que le dossier qui sera constitué pour ma candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise engagées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que j’en demande par écrit le retrait et la destruction. Toute candidature non retenue sera détruite au bout de 36 mois.