Jobbörse

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als (Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Position ist auf 2 Jahre befristet.

Im Zentrum der Energiewende gestalten wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission ist es, das Kundenkontaktmanagement durch den Einsatz von Microsoft Dynamics 365 CE konsequent zu digitalisieren und zu automatisieren. Als (Senior) Azure Solution Architect (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform sowie die Zusammenarbeit im Team.

• Architektur & Weiterentwicklung: Du verantwortest die Architektur und das Design unserer Kundenkontaktplattform auf Basis von Microsoft Azure und Dynamics 365 CE. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung entwickelst du skalierbare, integrierte Lösungen und bringst diese nachhaltig in unsere Systemlandschaft ein.
• Technologische Exzellenz: Du nutzt dein fundiertes Know-how in Dynamics 365 CE, Power Plattform und Azure, um leistungsfähige, standardnahe Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle: von der Idee über die Architektur bis zur Implementierung.
• Koordination & fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Steuerung von Teilprojekten oder Teammitgliedern, koordinierst mehrere Beteiligte und stellst eine effektive Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Architektur sicher.
• Zusammenarbeit & agile Methoden: Du arbeitest eng in BizDevOps-Teams und mit anderen Architekten zusammen und bringst deine Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie SAFe und Scrum aktiv ein.
• Security & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen und regulatorische Vorgaben zuverlässig eingehalten werden.

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.
• Erfahrung & Expertise: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE, der Power Plattform und Microsoft Azure, idealerweise in integrierten Enterprise-Umgebungen.
• Technisches Verständnis: Du bist sicher im Austausch mit Entwicklern (z. B. JavaScript, TypeScript, .NET) und kannst gleichzeitig fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen.
• Führung & Koordination: Du bringst Erfahrung in der Koordination von mehreren Beteiligten, Streams oder kleineren Teams mit und hast idealerweise bereits fachliche Führungsverantwortung übernommen.
• Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere (mind. C1) Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, denkst ganzheitlich und entwickelst auch für komplexe Herausforderungen nachhaltige Lösungen.

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

• Lern-Kultur
  • Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
  • Digitale Lern- und Fortbildungsformate
• Finanzielle Sicherheit
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Vergütung
  • Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
  • Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
• Work-Life-Balance
  • 37h Woche und 30 Tage Urlaub
  • Familienservice
  • Elternzeit für Mütter und Väter
  • Teilzeit und Sabbaticals möglich
  • E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
• Vorsorge
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
• Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
  • Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
• Wir-Gefühl
  • Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor