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Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Groupe Morneau recherche un(e) répartiteur(trice) afin de faire un remplacement temporaire jusqu'en début septembre 2027.
Rejoindre l ’ é quipe de Billy, Superviseur des opérations , c ’ est b é n é ficier d’un horaire du lundi au vendredi de 13h00 à 20h30 et d’une rémunération jusqu’entre 56000$ - 69300$ / année, (prime de 7000$ pour quart de travail de soir additionnelle) avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :
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- Planifier les routes et les horaires selon les Opérations via le système informatique tout en s’assurant de respecter la réglementation des heures de service des chauffeurs et des contraintes opérationnelles
- Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
- Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
- Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
- Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
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- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
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Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
- Horaire : Lundi au vendredi de 13h00 à 20h30
- Détenir 2 à 5 ans d'expérience en répartition de transport routier (atout)
- Connaissance général de la suite office (Outlook, excel, teams)
- Rapidité d'exécution, rigueur au travail et soucis du détail
- Capacité à communiquer et collaborer efficacement
- Faire preuve de professionnalisme
Des questions ? Mathieu Morin, poste 3254 ou par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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