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Vous trouverez chez nous :
-Un environnement de travail conviviable selon nos valeurs (bienveillance, compétence, passion);
-Du transport en commun à proximité;
-Des rabais sur achat (allant jusqu'à 50%) ;
-Des prêts d'équipement;
-Des maladies payées;
-Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
-CELI et REER collectifs;
-Un stationnement gratuit.
Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :
-Assurer la supervision d'un ou de plusieurs départements ;
-Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;
-Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ;
-Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes ;
-Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
-Effectuer la planification des horaires de travail;
-Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à l'inventaire de la marchandise;
-Toutes autres tâches connexes.
Conditions de travail:
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein entre 30 à 40 heures par semaine.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine et une fin de semaine sur deux.
-Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;
-Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;
-Connaissance de MS Office (Word, Excel et Outlook) ;
-Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout ;
-Être orienté sur les résultats ;
-Être organisé et structuré ;
-Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;
-Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.
Sprachkenntnisse
- French
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