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Une carrière en tant qu’analyste RPCFAT dans l’équipe Détection & Surveillance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en matière de lutte contre recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes. C’est par ton esprit analytique et tes connaissances des différents produits bancaires et stratagèmes de blanchiment d’argent et de financement des activités terroristes que tu as un impact positif sur la gestion des risques interne de la Banque.
Ton emploi :
· Participer à la détection et à la prévention du recyclage des produits de la criminalité et du financement des activités terroristes
· Démontrer une bonne connaissance des indicateurs et stratagèmes RPCFAT ainsi que des lignes directrices du CANAFE et du BSIF en matière de RPCFAT
· Procéder à des analyses transactionnelles, savoir reconnaître les indicateurs de risque potentiel et poser un diagnostic
· Effectuer des recherches, recueillir les renseignements et compiler les données pour documenter les dossiers selon les standards établis et de manière claire, concise et factuelle
· Maintenir une saine gestion de risque au quotidien
· Déclarer les transactions douteuses à CANAFE dans les délais réglementaires.
· Collaborer avec différents secteurs de la Banque pour offrir ton expertise.
· Participer à l’amélioration des systèmes et processus de gestion des risques.
Ton équipe :
Au sein du secteur Gestion de la Criminalité Financière, tu relèves du directeur/directrice RPCFAT. Notre équipe se démarque par son environnement dynamique et mobilisant, où tu seras en mesure de développer tes connaissances dans le domaine de la criminalité financière.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissage en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité OU Certificat universitaire 1er cycle et une année d'expérience pertinente, OU Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et quatre années d'expérience pertinent.
- Esprit analytique et de synthèse
- Connaissance des opérations et produits bancaires
- Maîtrise des logiciels World et Excel
- Connaissance de la loi, des règlements et lignes directrices en lien avec le RPCFAT, souhaitable
- Expérience en service à la clientèle, souhaitable
- Connaissance des différentes applications/logiciels de la Banque, souhaitable
Plusieurs opportunités sont disponibles et le niveau du poste sera adapté à votre parcours afin de reconnaître pleinement votre expérience et votre potentiel.
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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