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Gérant
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Gérant ou Gérante
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Gérant ou Gérante - longueuil
Services alimentaires Laniel St-LaurentLongueuilResponsabilités : Embauches, participe à l’intégration et procède aux évaluations de son personnel. Organiser son équipe pour que celle-ci travaille efficacement. Participer aux commandes et à la
GÉRANT/GÉRANTE D'ENTREPÔT
Le Magasin RoseCanadaNous sommes Le Magasin Rose , un détaillant de revêtements de sol situé à Joliette, en opération depuis 50 ans! Synonyme d’excellence et professionnalisme, nous avons su être avant-gardiste dans ce do
Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant
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Gérant
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Gérant
Dépanneur SprintLa SarreGérant(e) de dépanneurLa carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint La Sarre cherche un.e co-gérant.e pour épauler le gérant en place
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Pantorama 1850SaguenayGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant/Gérante des ventes au détail
Village Des ValeursQuebecDescription Titre du poste : Gérant/gérante des ventes au détail Qui nous sommes : En tant que l’un des plus importants détaillants de vêtements, d’accessoires et d’articles ménagers d'occasion à
Assistant gérant
Laiterie de CoaticookCoaticookAvantages de travailler avec nous : Une ambiance de travail chaleureuse et agréable , et ce, dans tous les départements; Formation sur place; Uniforme fourni; Un salaire compétitif ; REER co
Gérant-adjoint
Dépanneur SprintSaguenayGérant(e) adjoint(e)La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Talbot à Chicoutimi cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire
Gérant adjoint
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Gérant - Industrialisation
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Gérant adjoint
Levi'sLavalGérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne l
Directeur-gérant
Société d'Exploitation des Ressources des Monts inc.MataneTu désires joindre une équipe dynamique , professionnelle et enjoué ? tu veux évoluer dans un environnement où tes idées sont entendues et où tu peux développer ton plein potentiel ? Les Équipements C
Gérant(e)
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Gérant(e)
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Gérant de service
Boulet Lemelin Yacht Inc.Quebec CityGérant(e) de Service Groupe Cabano Marine est à la recherche d’un(e) Gérant(e) de Service dynamique et organisé(e) afin de diriger son département de service et d’assurer une expérience client excepti
Gérant de magasin
Chaussures FillionRimouskiDescription du poste : Gérant(e) Temps plein (jour, soir et fin de semaine) Conditions de travail Poste permanent, temps plein 30h et plusHoraire variable (jours/soirs/fins de semaine)Salaire en
Über
Ici, on se propulse !
Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mission : garantir un service à la clientèle exceptionnel tout en assurant une gestion efficace des opérations du dépanneur.
Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien :
- Gestion des ressources humaines : planifier les horaires, recruter, former et encadrer l’équipe, évaluer les performances et maintenir un environnement de travail harmonieux.
- Gestion des opérations : appliquer les politiques et procédures de l’entreprise, assurer le bon fonctionnement des caisses, gérer les inventaires, analyser les rapports journaliers et résoudre les situations imprévues.
- Développement et marketing : participer au développement des ventes, gérer les promotions et programmes de fidélité et identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience client.
- Service à la clientèle : accueillir et servir les clients, effectuer les transactions et proposer nos produits tels que nos programmes de fidélisation, offre supplémentaire à la caisse, etc.
- Entretien : maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.
Le type d’énergie recherché :
- Expérience minimum de 1 an en supervision de personnel.
- Expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail (service à la clientèle).
- Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente sera considérée.
- Capacité à travailler debout et à soulever des charges (5 à 20 kg).
- Compétences recherchées : leadership, excellent service à la clientèle, travail d’équipe, communication, autonomie, débrouillardise, sens de la planification et de l’organisation.
Les clés de notre succès, et du tien :
- Un rôle clé dans une équipe dynamique.
- Autonomie et confiance dans tes responsabilités.
- Salaire selon ton expérience + bonifications.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Avantages : programme d’assurance collective, télémédecine, congés de maladie et bien plus encore.
- Une formation complète dès ton arrivée.
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Filgo est une entreprise québécoise qui opère un réseau de plus de 145 dépanneurs aux quatre coins du Québec. Nos dépanneurs ont été pensés pour être des destinations tout-en-un pour répondre aux besoins de nos clients : stations-service, bornes de recharge électriques, lave-autos modernes, promotions exclusives… Tout ça, et bien plus encore !
* L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.
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