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(Junior) Projektmanager:in Instandhaltung
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Dir obliegt die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Realisierung von Instandhaltungsprojekten (z.B. Schadschwellenwechsel mittels Großmaschinentechnik, Schienenwechsel, Brückenbalkenwechsel) im Bereich Oberbau
- Du bist für die sach-, fach- und termingerechte Abwicklung der dir übertragenen Instandhaltungsprojekte zuständig, hierbei arbeitest du im Team mit den Maßnahmenplaner:innen Instandhaltung
- Die Abstimmung mit deinen Bestellern, internen Fachdiensten und externen Auftragnehmer:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Mit den Projektbeteiligten suchst du nach Bauterminen und leitest die fristgerechten Anmeldungen bzw. Betra-Anträge über die jeweiligen Fachdienste und externen Partner ein, ggf. nimmst du hierbei notwendige Eskalationstermine wahr
- Du behältst die Aufgabenstellung und den Projekterfolg stets im Blick, zusätzlich agierst du als Mentor:in für Junior Maßnahmenplaner:innen in deinem Team
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurwesen z.B. als Bauingnieur:in, Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in und verfügst über erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Realisierung von Gleisinfrastrukturprojekten
- Alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.B. als Meister:in oder Techniker:in und bringst einschlägige Berufserfahrung in der Projektierung bzw. Abwicklung von Gleisinfrastrukturprojekten mit
- Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office, insb. MS Excel, kannst du sehr gut umgehen
- Dich zeichnen eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung behältst du stets den Überblick
- Im Umgang mit Kund:innen sowie Kolleg:innen trittst du selbstsicher auf, findest eindeutige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenverantwortung runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Sprachkenntnisse
- German
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