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DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites ainsi que 4 restaurants et un centre d’arcade dans 7 établissements. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière de la région de la Capitale-Nationale et un employeur de choix. Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, professionnel et chaleureux, avec de réelles possibilités d’avancement.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision du directeur de la maintenance, le(la) directeur(trice) adjoint(e) assure le bon fonctionnement des opérations techniques de l’établissement. Il ou elle supervise les équipes, veille à la qualité des travaux effectués et s’assure du respect des normes de sécurité, d’entretien et de performance de l’organisation.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du département de la maintenance;
- Répartir les tâches aux employés selon les priorités opérationnelles;
- Assurer la qualité des travaux effectués et le respect des standards de l’établissement;
- Inspecter les installations techniques et les salles de machinerie;
- Identifier les anomalies et intervenir rapidement en cas de problème;
- Effectuer ou superviser les travaux de réparation (plomberie, électricité de base, menuiserie, chauffage, climatisation);
- Planifier les travaux d’entretien préventif et correctif;
- Participer à la gestion des achats et des inventaires de matériel;
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail;
- Collaborer avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l’hôtel.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme en mécanique du bâtiment, entretien d’immeubles ou domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d’expérience en maintenance d’immeubles ou en milieu hôtelier;
- Connaissances générales en plomberie, électricité, ventilation et chauffage;
- Expérience en supervision d’équipe (atout).
HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES
- Leadership et esprit d’équipe;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Autonomie et sens de l’initiative;
- Polyvalence et débrouillardise;
- Dextérité manuelle et souci du détail;
- Diplomatie et professionnalisme;
- Disponibilité et flexibilité.
AVANTAGES À L’EMPLOI
- Salaire d’embauche compétitif : 27.64 $/heure;
- Vacances supérieures aux Normes du travail;
- Assurances collectives;
- Rabais employés dans nos établissements;
- Programme de référencement;
- Rabais de 35 % sur les abonnements RTC;
- Environnement de travail stable, professionnel et collaboratif;
- Possibilités réelles d’avancement.
À SAVOIR
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
- Les candidatures seront conservées pour une période maximale de six (6) mois, conformément à la Loi 25.
Pour plus d’informations : ou #4471
Sprachkenntnisse
- French
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