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En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 25,55 $ de l'heure (incluant prime de nuit et de réfrigération de 2,30$) selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle !
Rejoindre l’équipe de Jean-Christophe, Superviseur de quai, c’est bénéficier d'un horaire de nuit et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
- Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur
- Travailler dans un environnement réfrigéré et dans un espace congelé
- Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
- Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
- Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
- S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
- Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
- Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat
- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
- Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
- Travailler de façon sécuritaire
- Vérifier le bon fonctionnement des unités chauffantes et réfrigérées des remorques
- Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail (HACCP)
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler
- DES ou expériences équivalentes
- Minimum de 4 ans d'expériences comme manutentionnaire dans une compagnie de transport routier
- Excellentes connaissance et habiletés dans la conduite d'un chariot élévateur assis
- Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré et dans un espace congelé
- Rapidité d'exécution, rigueur au travail et habileté manuelle
- Capacité à travailler en équipe et faire preuve de communication
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Elise au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Sprachkenntnisse
- French
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