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Responsabilités
Direction stratégique et leadership
- Définir et mettre en œuvre la vision, la mission et les orientations stratégiques de BOFF;
- Élaborer le plan d’affaires, les objectifs annuels et les indicateurs de performance;
- Assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise;
Développement des affaires, ventes et marketing
- Développer et participer à mettre en place les stratégies de vente et de mise en marché;
- Assurer le positionnement et le rayonnement de la marque BOFF;
- Identifier de nouvelles opportunités de marché (résidentiel, commercial, projets spéciaux);
- Maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.
Gestion des ressources humaines
- Diriger, mobiliser et développer ses employés;
- Participer au recrutement des postes clés;
- Instaurer un climat de travail positif et performant;
- Veiller à l’application des politiques RH, des normes du travail et des pratiques disciplinaires équitables.
Gestion financière
- Effectuer l’exercice de la planification budgétaire;
- Analyser les états financiers et prendre des décisions basées sur les résultats;
- Contrôler les dépenses et assurer une saine gestion de la trésorerie;
Gestion des opérations
- Soutenir le directeur de l’atelier dans la fabrication, l’approvisionnement et la livraison;
- Veiller à l’efficacité des processus de production et à la qualité des produits;
- Optimiser les coûts, les délais et la productivité;
- S’assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail.
Profil recherché
Compétences clés
- Prospection stratégique et relation client;
- Expertise en développement de marché;
- Orientation résultats, qualité et service client;
- Leadership mobilisateur et sens stratégique;
- Excellente capacité d’organisation et de prise de décision;
- Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément;
Qualités personnelles
- Esprit entrepreneurial;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Créativité;
- Capacité à travailler sous pression;
- Bon communicateur, autant avec les équipes qu’avec les partenaires externes.
Requis et exigences
- Baccalauréat en administration, gestion, ingénierie ou domaine connexe ou toute autre formation jugée pertinente
- Expérience significative en développement des affaires ou en gestion d’entreprise
- Expérience dans un environnement manufacturier ou de produits sur mesure (fort atout)
Sprachkenntnisse
- French
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