REGISTRIEREN

Jobbörse

Finde Jobs in deiner Nähe – ob vor Ort, hybrid oder remote.
  • Ähnliche Jobs zu: Structural Design Engineer – Composite Aircraft Structures
XX
Structural Design Engineer (d/m/w)Ingenieurbüro Gunnar Heimann • New Bremen, Ohio, United States
Jetzt Bewerben
XX

Structural Design Engineer (d/m/w)

Ingenieurbüro Gunnar Heimann
  • US
    New Bremen, Ohio, United States
  • US
    New Bremen, Ohio, United States
Jetzt Bewerben

Über

| Startseite > Aktuelle Stellenangebote > Structural Design Engineer (d/m/w)
11.06.26Structural Design Engineer (d/m/w) Manching | Vollzeit | Kennziffer; 10412273
Bei Airbus Defence and Space in Manching gestalten Sie als Structural Design Engineer die nächste Generation militärischer Luftfahrzeuge. Sie arbeiten nah an Entwicklung, Fertigung und Test – in einem internationalen Team, das Leistung und Sicherheit der Strukturen aus Verbund- und Hybridwerkstoffen verantwortet.
Sie starten über uns direkt im Projektteam eines europäischen Technologieführers. Moderne 3D-CAD-Tools, klare Prozesse und schnelle Abstimmungen geben Ihnen Raum, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar Wirkung zu erzielen. Wenn Sie Konstruktion im Hightech-Umfeld mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben
* Konstruktionstechnik für Verbund-/Hybridstrukturen * Design und Validierung von Verbund-/Hybridkomponenten und Baugruppen, die hinsichtlich Gewicht, Kosten, Leistung, Produktions-/Montageanforderungen optimiert sind * Gewährleistung von höchster Sicherheit des Produkts durch geeignete Designtools
Ihr Profil
* Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengang oder Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengang * Design Engineer mind. über 3 Jahre oder Konstruktion mind. über 3 Jahre oder Solide Erfahrung mit militärischen Flugzeugstrukturen ist erforderlich * MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse * Erfahrung mit CAD Tools (CATIA V5, DDMS 3D Experience, VPM) ist notwendig * Englisch mind. verhandlungssicher * Deutschkenntnisse sind von Vorteil * Die Fähigkeit, auf schnelle Änderungen der täglichen Aktivitäten und Prioritäten zu reagieren * Ausgeprägte Kommunikationsstärke * Die Fähigkeit in einem multikulturellen Umfeld zu agieren
Unser Angebot
* Vergütung nach GVP-Tarifvertrag (ehemals BAP) auf Basis der E8, GVP am Anfang * Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall entsprechend der EG 9, ERA Bayern * 30 Tage Jahresurlaub * Flexible Arbeitszeiten mit modernem Gleitzeitmodell * Transparente Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder Vergütung * Faire Regelung von Reise- und Einsatzzeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses * Spannende Tätigkeit in einem innovativen High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie * Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig vom Kunden übernommen
Über uns Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Industrie- und High-Tech-Unternehmen zusammen. Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für persönliche Betreuung, verlässliche Zusammenarbeit und spannende Projekte in innovativen Technologiebereichen.
Ob Luftfahrt, Engineering oder industrielle Fertigung – wir begleiten unsere Mitarbeiter langfristig und schaffen berufliche Perspektiven in einem modernen technischen Umfeld.
Gleich bewerben über * **E-Mail:** :
jobs@heimann-online.com
oder
* **Bewerbungsformular:**
|
|
| | --- | --- | |
|
| |
|
| |
| | |
| | | Bewerbung an jobs@heimann-online.com
Tipps Tipps zur Bewerbung
Tipps zur Berufswahl
Ihr Kontakt zum Traumjob Pia SchützIhr Karriereberater
Graf-von-Soden-Straße 1
Bürogebäude BG 9
88090 Immenstaad
+49 7545 949 98-19
pia.schuetz@heimann-online.com
Aktuelles Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen8. Juni 2026
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.
Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.
Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.
weiterlesen ...
Digitalisierung im Mittelstand: Erfahrungsberichte aus der Praxis15. Mai 2026
Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.
Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.
weiterlesen ...
Chancen und Grenzen von Large Language Models8. Mai 2026
Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbare KI-Systeme haben die Art und Weise verändert, wie Unternehmen mit Informationen arbeiten. Sie können Texte erstellen, Inhalte zusammenfassen, Fragen beantworten, Softwarecode generieren und sogar komplexe Dokumente analysieren. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.
weiterlesen ...
5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte20. April 2026
Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.
Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.
weiterlesen ...
Wann sich die Modernisierung bestehender Anwendungen lohnt3. April 2026
Viele Unternehmen nutzen seit Jahren oder sogar Jahrzehnten gewachsene Softwarelösungen. Diese Anwendungen erfüllen häufig noch ihren ursprünglichen Zweck, stoßen jedoch zunehmend an technische und wirtschaftliche Grenzen. Neue Geschäftsanforderungen, steigende Sicherheitsanforderungen und moderne Technologien stellen Unternehmen vor die Frage: Sollte die bestehende Anwendung modernisiert oder vollständig ersetzt werden?
In vielen Fällen ist die Modernisierung bestehender Anwendungen die wirtschaftlich sinnvollere Alternative. Sie ermöglicht es, bewährte Geschäftslogik zu erhalten und gleichzeitig die Vorteile moderner Technologien zu nutzen.
weiterlesen ... | #J-18808-Ljbffr
  • New Bremen, Ohio, United States

Sprachkenntnisse

  • German
Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.