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StarbucksLondonAs a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Star
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shift supervisor - Store# 18277, FANSHAWE PARK & ADELAIDE-LONDON
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shift supervisor - Store# 58016, 524 OXFORD STREET WEST
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shift supervisor - Store# 04822, 1160 HIGHBURY AVE - LONDON
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barista - Store# 51926, 580 WONDERLAND ROAD SOUTH
StarbucksLondon**Join us and inspire with every cup!**At Starbucks, itu2019s all about connection. People are at the heart of who we are, especially the people that are a part of our store team. We connect with each
barista - Store# 16210, DUNDAS & CLARKE - LONDON
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barista - Store# 04729, FANSHAWE & WONDERLAND
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barista - Store# 04536, OXFORD & HYDE
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shift supervisor - Store# 16210, DUNDAS & CLARKE - LONDON
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shift supervisor - Store# 04674, WELLINGTON & COMMISSIONERS - D/T
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barista - Store# 51236, 850 Wellington Road South
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Directeur de comptes agriculture
- London, Ontario, Canada
- London, Ontario, Canada
Über
Une carrière dans l’équipe Agriculture des groupes spécialisés Entreprises à la Banque Nationale, c’est accompagner les entrepreneurs agricoles de ta région dans l’ensemble de leurs projets financiers.
En tant que Directeur de comptes Agriculture, tu assures la gestion d’un portefeuille clients : tu accompagnes la clientèle, établis des relations durables avec la communauté agricole et veille au développement des affaires au sein de ta région.
Ton emploi :
- Mettre en place des stratégies de développement des affaires afin d’assurer une croissance soutenue pour ton secteur
- Analyser rigoureusement ton portefeuille, afin d’identifier les opportunités d’offres conseils adaptés aux besoins évolutifs de la clientèle
- Établir des relations de confiance avec les collègues et collaborer pour répondre, en équipe, aux besoins de l’entreprise ainsi qu’aux besoins personnels des entrepreneurs
- Négocier les modalités des ententes avec la clientèle en maximisant les éléments de la rentabilité recherchée
- Comprendre les enjeux généraux propres aux différents secteurs de production
- Participer à des activités de visibilité ciblées dans le but de générer des contacts et développer ton réseau
- Maintenir la qualité du portefeuille de prêts et de dépôts
Ton équipe :
Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels spécialisés dans l’industrie de l’Agriculture. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.
Relevant du Vice-président associé Agriculture, tu gère un portefeuille clients couvrant la région de London, ON. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
- Certificat universitaire OU Baccalauréat connexe au secteur d'activité et OU Maîtrise connexe au secteur d'activité jumelé à une expérience pertinente
- Expérience pertinente dans le domaine agricole
- Expérience en développement des affaires et gestion de portefeuille client
- Habilité en négociation
- Excellente aptitude à travailler en équipe
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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