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Über
Une carrière de spécialiste du développement des placements au sein de l’équipe Gestion de patrimoine de la Banque Nationale signifie agir à titre d’expert en croissance des placements. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à vos compétences en développement des affaires, en planification financière et en gestion des relations avec la clientèle.
Ton rôle
- Collaborer avec les spécialistes hypothécaires pour repérer les occasions de placement et proposer des solutions financières intégrées
- Diriger des rencontres conjointes avec les clients pour évaluer les besoins de placement et fournir des recommandations personnalisées
- Développer et maintenir un solide réseau de références externes pour soutenir la croissance des affaires
- Produire des plans financiers complets adaptés aux objectifs, aux profils de risque et aux situations financières des clients
- Donner des conseils sur la planification de la retraite, les stratégies fiscales et l’accumulation de patrimoine
- Éduquer les clients sur une vaste gamme de produits de placement (fonds communs de placement, REER, CELI, REEE, FERR, CRI, rentes)
- Tirer parti des données et des connaissances pour personnaliser la communication et améliorer l’engagement des clients.
Ton équipe
Dans le secteur de la gestion de patrimoine, vous faites partie d’une grande équipe de 10 collègues qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à l’avant-garde de la technologie et améliorer continuellement les processus.
Le titulaire du poste relève du directeur principal, Investissements. Nous visons à vous offrir un maximum de souplesse pour soutenir votre qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre profession et de développer de nouveaux domaines d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard et le soutien en encadrement et en mentorat sont à votre disposition en tout temps.
Prérequis
- Diplôme collégial, certificat universitaire, baccalauréat ou maîtrise en finance, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe
- Permis valide de représentant en fonds communs de placement (REC)
- Expérience éprouvée en développement des affaires et en gestion des relations avec la clientèle
- Solide connaissance des produits de placement et des principes de planification financière
- Capacité à collaborer entre les services et à établir des partenariats durables
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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