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Pourquoi nous choisir
- Rôle stratégique avec une influence sur la prise de décision
- Tâches variées et stimulantes
- Horaire flexible (heures d’arrivée et de départ variables)
- Télétravail hybride offert
- Milieu de travail collaboratif et convivial
- Programme d’assurances collectives
Responsabilités
Relevant du vice-président - finances (CFO) et en étroite collaboration avec la Directrice de la Comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de la performance financière du groupe afin d’en assurer la fiabilité des données et de soutenir la prise de décision stratégique.
À ce titre, vous contribuerez notamment à l’analyse des états financiers, à la gestion et à l’optimisation des prix de revient, au développement d’indicateurs de performance (KPI) à l’échelle du groupe, ainsi qu’aux projets de croissance externe (acquisitions et fusions).
Vos responsabilités :
Budgets, prévisions et modélisation
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et des prévisions financières.
Prix de revient et rentabilité
- Analyser et suivre les prix de revient (coûts standards et coûts réels).
- Effectuer des analyses de rentabilité par produit, projet, client ou entité.
- Expliquer les écarts de coûts et formuler des recommandations d’optimisation.
- Optimiser les méthodes de calcul des coûts et les processus de contrôle de la marge.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d’optimiser la performance financière.
Indicateurs de performance et outils de gestion
- Définir, développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour l’ensemble du groupe corporatif et en collaboration avec les différents départements de l’entreprise.
- Mettre en place des tableaux de bord de gestion et outils d’aide à la décision.
- Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des actions correctives.
Croissance externe et projets stratégiques
- Participer aux analyses financières liées aux projets d’acquisition et de fusion ainsi que les projets d’investissements.
- Contribuer aux analyses de valorisation, à la modélisation financière et aux audits d’acquisition financières.
- Appuyer la direction dans les projets d’investissement, de financement et d’intégration post‑transaction.
Amélioration continue
- Participer à l’optimisation et à l’automatisation des processus financiers.
- Contribuer à l’amélioration des systèmes de gestion financière et ERP.
- Réaliser toute autre analyse ou mandat ponctuel requis par la direction financière.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou discipline connexe.
- Trois à cinq ans d’expérience pertinente en analyse financière ou finance d’entreprise
- Excellente maîtrise d’Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques)
- Bonne connaissance des systèmes ERP, incluant Microsoft Dynamics NAV (Navision)
Atouts
- Intérêt marqué pour les outils d’intelligence artificielle
- Expérience en environnement corporatif ou multi‑entités
- Connaissance d’outils de BI et de reporting
Compétences
- Forte capacité d’analyse et grande rigueur
- Autonomie, sens de l’initiative et gestion efficace des priorités
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellentes habiletés de communication et esprit de collaboration
Sprachkenntnisse
- French
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