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Et même plus!
Sous la supervision du contremaître, le chef d’équipe doit :
- Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres ;
- Être en mesure d’utiliser les systèmes informatiques ;
- Être capable de transmettre et recevoir de l’information;
- Effectuer le démarrage de la ligne de production;
- Doit veiller à l’amélioration continue de l’usine ;
- Faire l’échantillonnage, au besoin, selon les exigences; et les tests de détecteur;
- Connaître et faire appliquer les règles d’hygiène, HACCP, CT-PAT etc.;
- Être la référence pour son équipe;
- Donner la formation nécessaire à son équipe et au nouveau;
- Conduire un chariot élévateur (formation sur place)
Le candidat idéal :
- Être en mesure de veiller à la gestion d’une équipe;
- Être un modèle en matière de respect des normes d’hygiène et de santé et sécurité;
- Être une personne assidue;
- Être un bon communicateur;
Ce que nous offrons:
- 18.50$/h embauche et après 2000h (+ou- 12 mois) 21.01$/h + primes de chef d'équipe 2.00$/h
- Horaire : sur rotation
- Primes de soir 0.80$/h
- Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives avec contribution de l'employeur
- Banque de congés maladies et mobiles;
Faites-nous parvenir votre cv à : Maribel Ramirez: ou Infos : p. 248
Sprachkenntnisse
- French
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