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On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’aide-général pour venir compléter son département alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste occasionnel de jour et de soir.
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Horaire de 11h à 20h, incluant toutes les fins de semaines.
Tes principales responsabilités :
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Laver la vaisselle durant le service des repas et maintenir un rythme de travail régulier pour soutenir efficacement l’équipe.
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Contribuer au maintien de la propreté, de l’ordre et de la salubrité de la cuisine en exécutant les tâches de nettoyage selon les procédures établies.
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Soutenir l’équipe alimentaire lors de la préparation, du service et du rangement, en veillant à respecter les standards de qualité et les méthodes en place.
Ce que tu apportes :
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Un sens aigu du travail bien fait et de la fiabilité, tout en maintenant un environnement accueillant, sécuritaire et agréable pour tous.
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Une attitude calme, respectueuse et engagée, qui valorise la stabilité, la collaboration et le souci du détail.
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Une capacité à suivre les procédures et à t’adapter aux besoins du service, tout en appréciant des tâches structurées que tu peux maîtriser avec confiance.
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Un esprit d’équipe solide et un sens naturel de l’entraide, apportant une présence rassurante au quotidien.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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Prime de 4%.
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Prime de soir (si applicable).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
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