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Toitures Steeve ArbourCanadaTravailler en entreprise de construction vous intéresse ? Nous avons une opportunité pour vous. Construction Steeve Arbour Inc. œuvre dans le domaine de la toiture résidentielle, commerciale et instit
Contremaitre
MASKALa PrésentationChez MASKA , on fait rouler les opérations… et les camions! On cherche un(e) Contremaître pour guider, motiver et faire briller notre équipe de mécanos… Tu veux un poste où tu peux mettre ton leader
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Contremaître
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Contremaître électricien
Construction Valard inc.LavalÀ PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE Construction Valard Québec, filiale du Groupe Valard et dont la société mère est Quanta Services, l'un des plus grands entrepreneurs de services publics en
Contremaître entretien
Mines d’Or Wesdome - Complexe minier KienaCanadaContremaître entretien Localisation : Mine Kiena – Projet Presqu’ÎleType de contrat : Poste permanentHoraire de travail : 77 Jour/Nuit Votre rôle en un coup d’œil Sous la supervision du contremaî
Contremaître d'atelier
Ste-Foy ToyotaLévisTa mission Le contremaître d’atelier est responsable de la coordination et de la répartition efficace des travaux au sein de l’atelier mécanique. Il veille à maximiser la productivité des technicien
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Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Depuis 1976, Érablière Turkey Hill , n'est pas qu’un leader du sirop d’érable — nous sommes une entreprise passionnée, innovante, qualité etengagée envers le client. En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
- Contribution à un RPDB
- Culture d’entreprise dynamique : équipe diversifiée, activités sociales régulières, ambiance convivial
Le Contremaitre est responsable de fournir un leadership dans toute l'usine ainsi que responsable de l’organisation et de l’optimisation des opérations. Il supervise l’ensemble des activités liées à la production, à l’embouteillage, à l’emballage, à la logistique et à la réception/expédition, en assurant la qualité, la sécurité alimentaire, l’efficacité et le respect des échéanciers.
Sous sa responsabilité, le contremaitre retrouve les chefs d'équipe de la préparation, pompage, gestion des barils, l’embouteillage, l’emballage, réception/expédition, entretien et de la logistique.
Ses responsabilités, sans s’y limiter, incluent :
- Assurer la performance globale des opérations en lien avec les objectifs de production, de qualité et de rentabilité.
- Encadrer, mobiliser et développer les chefs d'équipe et de la logistique.
- Mettre en place des processus d’amélioration continue.
- Collaborer avec les départements qualité, maintenance, achats et RH pour assurer une synergie opérationnelle.
- Veiller au respect des normes HACCP, SQF et autres exigences réglementaires.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports de gestion.
- Participer à la planification stratégique et à l’implantation de projets d’investissement ou d’automatisation.
- Coordonner les opérations afin d’atteindre les niveaux de productivité et de qualité attendus.
- Assurer un suivi des activités de maintenance et de sanitation.
Faites partie de notre aventure !
Envie de contribuer à une entreprise québécoise reconnue pour son authenticité et son innovation ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Expérience de gestion manufacturière, que ce soit en production, en logistique, à l’expédition ou en amélioration continue.
Expérience concrète dans le secteur agroalimentaire , idéalement en PME.
Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire (HACCP, SQF,etc.).
Aisance sur le plancher de production, proactif, (répartition du travail 25% bureau/75% plancher ).
Compétences techniques
- Bonnes aptitudes à la communication.
- Capacité à gérer des opérations multi-départements : production, emballage, logistique, réception/expédition.
- Compréhension des enjeux liés à la traçabilité , à la gestion des inventaires et à la planification de la production .
- Habilités mécaniques.
Compétences humaines et de gestion
- Leadership mobilisateur : capacité à encadrer, motiver et développer des équipes de superviseurs.
- Excellente communication interpersonnelle et capacité à collaborer avec les autres départements (qualité, maintenance, RH, achats).
- Esprit stratégique et sens de l’organisation.
- Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement en constante évolution.
- Orientation vers les résultats , la qualité et la satisfaction client .
Sprachkenntnisse
- French
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