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Chargé(e) de projet intermédiaire - CGI
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Description de poste
Chez CGI, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques de transformation numérique. À titre de Chargé(e) de projet intermédiaire, vous contribuerez à la planification, à la coordination et à la réalisation de projets technologiques d'envergure intermédiaire dans des environnements complexes et multisectoriels.
Fonctions et responsabilités
. Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des projets sous votre responsabilité;
. Assurer la gestion intégrée de la portée, des échéanciers, des coûts, des risques, des enjeux et des changements;
. Coordonner les travaux entre les équipes d'affaires, les équipes technologiques et les partenaires externes;
. Produire les plans de projet, calendriers, registres de risques, registres de changements et tableaux de bord;
. Préparer et présenter les rapports d'avancement et les redditions de comptes;
. Organiser et animer les comités de projet, ateliers de travail et rencontres de suivi;
. Formuler des recommandations permettant l'atteinte des objectifs d'affaires;
. Veiller à l'application des cadres de gouvernance, des méthodologies et des bonnes pratiques de gestion de projet;
. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein de l'organisation.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou équivalence reconnue;
. Minimum de 8 années d'expérience en TI;
. Minimum de 5 années d'expérience à titre de chargé(e) de projet TI;
. Expérience démontrée dans la gestion de projets d'envergure au sein d'organisations complexes;
. Expérience dans la préparation de documents exécutifs destinés à la haute direction;
Atouts
. Certification PMP active;
. Expérience dans des projets réalisés en mode Agile;
. Connaissance des cadres PMI, Agile ou Scrum;
. Expérience dans des organisations publiques ou parapubliques d'envergure comparable.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-NC02
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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