Jobbörse

Date de clôture (mm/jj/aaaa):

Type de travailleur :

Langue(s) requise(s):

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.

• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.

• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.

• Options de travail hybride

Quelle contribution apporterez-vous

Joignez-vous à une équipe novatrice qui utilise un large éventail d’outils AWS, de technologies et de plateformes pour fournir des solutions de données et d’analyse qui permettent aux utilisateurs finaux d’accomplir leurs tâches.

En tant que développeur principal ou développeuse principale, vous mettrez au point les solutions techniques de FAC, notamment en concevant, développant, testant et déployant du code. Vous serez responsable d’assurer un leadership informel tout en veillant à ce que les composantes complexes et stratégiques d’une solution répondent à tous les besoins d’affaires.

Si vous aimez fournir un code propre et facile à maintenir, résoudre des problèmes complexes et encadrer vos collègues, ce poste pourrait vous convenir!

Ce que vous ferez

• Analyser et développer du nouveau code, ce qui comprend l’automatisation, l’intégration et les tests unitaires.
• Utiliser des cadres de travail et des modèles (principalement dans AWS), l’infrastructure en tant que code (principalement CDK) et l’automatisation.
• Collaborer à l’orientation architecturale de la solution et assumer la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre de la solution.
• Veiller à ce que les solutions techniques et les intégrations de systèmes soient élaborées et maintenues de la façon la plus efficace et efficiente.
• Corriger le code et offrir du soutien aux essais effectués par les utilisateurs et les utilisatrices.
• Diriger des séances de conception ou de codage en groupe ou y participer.
• Diriger des séances de conception d’applications de traitement de données ou y participer.
• Diriger la conception et l’élaboration de modèles et d’analyses de données ou y participer.
• Participer activement aux vérifications de code et fournir de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe.
• Expliquer des concepts techniques complexes à du personnel technique et non technique.
• Collaborer avec les personnes qui se servent de l’analyse de données et des spécialistes de l’apprentissage automatique et de la science des données qui emploient une approche d’applications infonuagiques natives.

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises

• Baccalauréat en informatique ou en génie.
• Au moins sept ans d’expérience en matière de développement de logiciels (ou un agencement équivalent de formation et d’expérience).
• Maîtrise de l’ensemble ou d’une partie des technologies AWS suivantes : Glue, Step Functions, Amazon S3, Redshift, QuickSight, Lambda, EventBridge et AppFlow.
• Maîtrise de l’ensemble ou d’une partie des langages suivants : Python, PySpark, TypeScript et SQL.
• Connaissance éprouvée des modèles de conception courants et compréhension du moment de les appliquer, comme les paradigmes de programmation orientée objet et de programmation fonctionnelle.
• Expérience dans l’optimisation de la conception pour créer une valeur opérationnelle grâce à l’analytique.
• Expérience avérée en matière de révision de code, de conception d’applications et d’intégration de systèmes.
• Compétences éprouvées en dépannage.

Qualifications recherchées

• Expertise en matière d’architecture et de modélisation de données.
• Expérience de la modélisation de données au moyen des méthodologies Data Vault 2.0 et Dimensional (schéma en étoile).
• Expérience de l’encadrement et du mentorat de pairs (leadership informel).
• Expérience de la création de tests d’automatisation et d’intégration et de la conception de cadres de travail faciles à utiliser.
• Connaissance des activités de prêt, idéalement dans le domaine de l’agriculture canadienne.

Vous n’êtes pas certain ou certaine de satisfaire à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :
• Les peuples autochtones
• Les membres d’une minorité visible
• Les personnes avec un handicap
• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.