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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Levi's
Levi'sSaguenayGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Agent·e au développement des affaires
Lepointdevente.comQuebec CityL’équipe de s’agrandit ! Nous recherchons un.e Agent.e au développement des affaires proactif.ve pour rejoindre notre équipe. Horaire: Poste interim (possibilité de permanence), temps plein Lieu: H
Auxiliaire en santé et services sociaux
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Infirmier(ère) auxiliaire
Domaine Parc des BravesQuebec CityLe Domaine Parc des Braves est une résidence privée pour ainées autonomes et en perte d'autonomie. Poste d'infirmière-auxiliaire ou autorisée de nuit. De minuit à 8h00. 1 fin de semaine sur 2. Me
Éducateur(trice) spécialisé(e)
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RESPONSABLE DE L’ALIMENTATION-Temps partiel une fin de semaine sur deux
Maison Lémerveil Suzanne VachonQuebec CitySous la responsabilité de la coordonnatrice de l’alimentation, le ou la responsable de l’alimentation aura comme principale responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement de la cuisine et de prépar
Assistant(e) chef(fe) infirmier(ère) – Bloc opératoire
ASICC-MEDQuebec CityAssistant(e) chef(fe) infirmier(ère) – Bloc opératoire Lieu: Grande région de Montréal Entrée en poste : Immédiate
🕒 Temps plein / Temps partiel – Quart variable
 Salaire : Jusqu'a 65$
Adjoint en gestion de patrimoine
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Interconnexions LDQuebec CityChez Interconnexions LD, nous accompagnons les entreprises dans la gestion, l’évolution et la performance de leurs environnements technologiques. Nos expertises couvrent trois secteurs complémentaire
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infirmier(e) en dispensaire
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Chartwell Domaine de BordeauxQuebec CitySi vous : aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à raconter; aimez le domaine culinaire – servir aux clients des aliments et des boissons de qualité et travailler
Analyste programmeur.NET/C#/Angular - Québec
freelance.caQuebec CityÀ propos de l'entrepriseExposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées
Psychoéducateur(trice)
ASICC-MEDQuebec CityPsychoéducateur(trice) (Nord-du-Quebec) Conditions d'emploi : Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport. Temps plein / Temps partiel
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - Levi's
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Über
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Gérant(e) adjoint(e)
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Sprachkenntnisse
- French
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