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Relevant du Directeur de la succursale, le titulaire du poste sera un membre clé de notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’approvisionnement en pièces, la gestion des commandes et le soutien à la clientèle. Vous contribuerez à la fluidité des opérations tout en offrant un service client exceptionnel.
RESPONSABILITÉS
- Service et approvisionnement : Approvisionner les clients et les employés de l’atelier en pièces et composantes, en s’assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité.
- Fabrication : Effectuer l’assemblage de boyaux hydrauliques selon les spécifications des clients, tout en suivant les procédures de fabrication établies.
- Gestion des commandes : Préparer des soumissions, créer des commandes, et effectuer le suivi jusqu’à leur réalisation.
- Saisie de données : Entrer les données de facturation dans le système informatique avec précision et efficacité.
- Gestion des stocks : Placer les commandes en attente d’achat dans le système, surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures au superviseur.
- Inventaire : S’assurer de la précision de l’inventaire, mettre à jour les fiches techniques des produits.
- Santé et sécurité : Respecter et appliquer les règlements en matière de santé et sécurité au travail pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.
COMPÉTENCES
- Excellente capacité de rétention de l’information.
- Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et la formation.
- Autonomie, débrouillardise et organisation.
- Minutie et souci du détail.
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.
- Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
- Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels associés au secteur d’activité.
- Maîtrise de la langue anglaise (un atout important).
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
- Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
- Avantages sociaux :
- REER collectif avec contribution de l’employeur.
- Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
- Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
- Primes et reconnaissance :
- Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
- Programmes de reconnaissance et primes de performance.
- Développement professionnel :
- Formations et opportunités de développement des compétences.
- Bien-être et environnement de travail :
- Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
- Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Prime mieux-être de 200$ annuellement
- Vêtements et bottes fournis
- Niveau d’études : DEP en mécanique industrielle, machinerie lourde ou vente de pièces mécaniques et accessoires, ou expérience équivalente.
- Expérience : 3 à 5 ans
- Langues :
- Français parlé : Avancé
- Français écrit : Intermédiaire
- Anglais (Intermédiaire, un atout)
Sprachkenntnisse
- French
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