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DESCRIPTION DU POSTE:
La Maison Hospitalière de St-Joseph héberge les religieuses qui, au passé, ont travaillé à l'Hôtel-Dieu. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des soins expérimenté (e) et professionnel (elle) de formation infirmier (ière) avec une grande expérience en gestion.
Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur.
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour de 08h à 16h et les fins de semaines au besoin.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Faire l’accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l’application des mesures disciplinaires
- Gestion du budget du département
- Organiser régulièrement des réunions d’équipe en coordination avec la directrice des soins
- Participer au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnus
- Planifier et coordonner les plans de travail des employés
Gestion
- Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)
Soins
- Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie
- Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
- Répondre à toutes situations d'urgence
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
- Détenir un diplôme d'infirmier (ière)
- Expérience en gestion de personnel
- Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion
- Minimum de 2 à 3 années d’expérience en gestion de santé (RPA idéalement)
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
LES AVANTAGES:
- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Repas gratuits
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Programme de reconnaissance
- Assurances collectives
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés sociaux
- Congés mobiles
- Vacances
- Télémédecine
- Boni au rendement annuel
- Approche humaine de gestion
- Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Horaire stable
- Programme d'accueil et d'intégration
STATUT D'EMPLOI:
Permanent: temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour
Sprachkenntnisse
- French
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