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Über
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JRA possède une solide réputation auprès des institutions financières, des sociétés de capitaux, des agences gouvernementales et des professionnels d’affaires.
Dans notre bureau établi en Estrie, l’équipe d’une quarantaine de personnes compte une dizaine de gestionnaires de comptes, de fiscalistes et de conseillers qui présentent un bagage de plusieurs années de pratique auprès de la PME.
Description du poste
- Participer activement à la planification des mandats : compréhension des risques et l’établissement du programme de travail ;
- Effectuer les travaux de vérification, d’examen ou de compilation conformément aux normes professionnelles ;
- Préparer les états financiers et les notes afférentes ;
- Préparer les déclarations fiscales des sociétés et des particuliers ;
- Identifier les points à améliorer dans les contrôles internes et formuler des recommandations concrètes ;
- Maintenir une communication professionnelle avec les clients tout au long du mandat ;
- Respecter les échéanciers, les budgets de mission et les normes de qualité du cabinet.
Exigences
- BAC en comptabilité
- 2 ans d’expérience pertinente en cabinet comptable
- Titre de CPA auditeur / auditrice en règle
- Maîtrise des normes comptables et d’audit
- Bonne connaissance des logiciels Caseware, Taxprep et Ifirm
Compétences recherchées
- Aptitude marquée pour le travail d’équipe et la collaboration
- Volonté d’apprentissage et d’évolution professionnelle
- Souci du travail bien fait
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Bon jugement professionnel
Avantages
- Une gestion qui priorise l’équilibre personnel de ses professionnels et un accomplissement individuel à travers leur carrière et leurs intérêts personnels ;
- Une rémunération compétitive ;
- Une équipe dynamique et mobilisée par la recherche de solutions adaptées et efficaces pour ses clients ;
- Toute l’autonomie nécessaire pour réaliser efficacement les mandats qui vous sont confiés tout en profitant du support des autres membres de l’équipe ;
- Une semaine de base de 37 ½ heures ;
- Des heures flexibles ;
- La possibilité de faire du télétravail selon la politique du cabinet ;
- Une assurance médicale collective payée à 100 % par l’employeur ;
- Congés de la famille et congé mobile ;
- Un régime de REER collectif progressif selon le nombre d’année d’expérience ;
- Un compte Mieux -être et service de Télémédecine.
Nous invitons toutes personnes intéressées à faire parvenir leur curriculum vitae à l’attention de Madame Sabrina Vermette, Directrice des ressources humaines, à l’adresse courriel suivante : rh-jra @ jolyriendeau.com
Sprachkenntnisse
- French
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