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Direction philanthropie
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Direction administrative et coordination générale
Productions RhizomeCanadaRhizome est un générateur de projets interdisciplinaires dont le cœur est littéraire. Basée sur la recherche et l’innovation, sa démarche ne perd jamais de vue l’objet littéraire : le texte, ainsi que
Data scientist pour la direction d’investigations fiscales
FOD FinanciënBrusselsAvec ses quelque 21.000 membres du personnel , notre SPF est le plus grand département fédéral. Il gère les moyens qui satisfont aux besoins de notre vie en société. Grâce à notre travail, les impôts
Responsable Moyens Techniques Généraux et Adjoint à la direction de Centre H/F
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ONERAAussonneVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
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ONERABalmaVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
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ONERACugnauxVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
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ONERAGragnagueVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
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ONERAPibracVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
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ONERALéguevinVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
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ONERAToulouseVos missions Vous êtes est le garant du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et bâtiments des deux centres d’Occitanie de l’ONERA situés d’une part à Toulouse et d’autre part au Fa
Responsable Après-Vente / Adjoint de Direction (H/F) (Basé à La Lande-de-Fronsac)
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Chef de Rang (H/F)
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Thérapeute SPA (H/F)
Grand Hôtel du LacVeveyLe Grand Hôtel du Lac est un établissement 5 étoiles supérieur de 50 chambres à Vevey, sur les bords du lac Léman, membre de Relais & Châteaux, Swiss Deluxe Hotels et des Grandes Tables Suisse. Pouvan
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Assistant·e à la production - Équipement de découpe
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Chargé de Support et Service clients
MOBILITY TECH GREENRennesDepuis sa création, il y a maintenant une quinzaine d’année, Mobility Tech Green a toujours proposé des outils technologiques innovants à destination des entreprises et collectivités afin de les aider
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Hôtel Chateau d'OuchyLausanneRejoindre Sandoz Foundation Hotels, c'est intégrer un groupe où l'excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre
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La Fondation Le Pilier, implantée à Laval, vient de célébrer ses 40 ans d'engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité. Depuis sa création, elle offre des services diversifiés, dont l'hébergement temporaire pour les individus et familles en difficulté, afin de leur permettre de retrouver un cadre de vie stable. En plus de cet accompagnement, la Fondation propose un volet répit spécialisé pour les proches aidants, ainsi que des activités adaptées visant à favoriser l'insertion sociale et le bien-être des personnes qu'elle soutient. Grâce à ses multiples actions, elle permet à chacun de développer ses capacités, de rompre l'isolement et de retrouver l'autonomie.
RESPONSABILITÉS
Relevant de la direction générale, la personne à la direction de la philanthropie conçoit et met en œuvre des stratégies de sollicitation des donateurs actuels et potentiels en matière de collecte de fonds, de fidélisation et de coordination des activités philanthropiques. Elle veillera à la progression des réseaux d’influence qui soutiennent la Fondation et verra à la planification des stratégies et lignes de communication pour le rayonnement et la notoriété de la Fondation. Cette personne orientera les différentes actions à mettre en place pour assurer l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale et le comité de développement philanthropique du CA.
Les responsabilités stratégiques du poste sont les suivantes:
• Concevoir, planifier et superviser les activités visant la collecte proactive et efficace de dons individuels, corporatifs, legs testamentaires, commandites et la campagne de dons majeurs (à venir);
• Recommander, mettre en place, suivre et améliorer les plans de la philanthropie et des communications;
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’organisation en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication;
• Élaborer et rédiger différents scénarios d’argumentaires appropriés pour chaque groupe de donateurs potentiels;
• Élaborer et implémenter un programme d’identification, de sollicitation et de fidélisation des nouveaux donateurs;
• Effectuer du démarchage et de la sollicitation (appels et rencontres) auprès des donateurs potentiels (individus, corporations et fondations) afin de réaliser les objectifs de financement philanthropique de la Fondation;
• Rédiger et tenir à jour les documents en soutien à la sollicitation et à la fidélisation des donateurs (propositions et demandes de financement, rapports d’activités, etc.);
• Développer les plans de commandite et de visibilité pour chaque projet et faire la recherche de commandite;
• Développer des partenariats porteurs pour la Fondation en adoptant une stratégie durable et gagnante-gagnante pour chacun, à même de fidéliser les différentes parties prenantes;
• Soutenir le comité de financement composé de membres du conseil d’administration et de la direction générale;
• Entretenir des relations soutenues avec les représentants des milieux philanthropiques afin de demeurer à l’affut des tendances et des innovations dans le domaine.
PROFIL RECHERCHÉ
• Sept années d’expérience minimum en philanthropie et en développement philanthropique;
• Expérience en organisation événementielle, un atout;
• Personne orientée vers les solutions, autonome, bien organisée et avec une souplesse dans l’exécution de son travail;
• Habiletés interpersonnelles, de mobilisation et une grande capacité à interagir avec les bénévoles, les partenaires et les donateurs (petits et grands);
Sprachkenntnisse
- French
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