Jobbörse

Date d'entrée en fonction

1 juillet 2026

Statut d'emploi

Poste régulier, temps plein à 100%

Lieu de travail

Services des ressources matérielles, secteur entretien et réparation
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Horaire de travail

Du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h.
La personne titulaire de ce poste travaillera sous la supervision de la direction adjointe des Services des ressources matérielles.

Rémunération

Le taux horaire est de 27,91$ à 38,91$.

RÔLE ET QUALIFICATIONS REQUISES

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services du centre, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

La personne salariée de cette classe d'emploi : 

• Est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles.

• Effectue les opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.

• Coordonne les travaux techniques de l'entretien préventif des systèmes mécaniques, elle procède aux inspections régulières et aux tests d'opération requis; elle voit à ce que les réparations soient effectuées ou les effectue au besoin; elle fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises.

• Participe à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Elle étudie, propose des programmes de conservation d'énergie, les applique ou les fait appliquer lorsqu'ils sont approuvés.

• Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d'opérations techniques dont elle est responsable.

Notamment, elle : 

• Entretien, répare, conçoit, installe et programme tous les équipements et composantes reliés au système de régulation existant en place « Delta Contrôls » (centrale d’opérations EnteliWEB et interfaces graphiques EnteliVIZ).

• Effectue la gestion des alarmes reliées à la centralisation des bâtiments.

• Analyse et modifie les paramètres des systèmes CVCA (chauffage, ventilation et conditionnement d’air) pour résoudre des problématiques via la centrale d’opération EnteliWEB.

• Effectue des diagnostics sur le mauvais fonctionnement des systèmes CVCA et apporte des solutions via la télégestion EnteliWEB.

• Coordonne les opérations et accompagne différents intervenants (tuyauteurs, électriciens, ouvriers certifiés d’entretien, mécaniciens de machines fixes, techniciens, entrepreneurs, etc.) dans le cadre de travaux d’entretien, de réparations et de transformations afin de permettre la réalisation de ceux-ci.

• Elle participe activement aux différents suivis à la répartition.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. 

Scolarité et expérience 

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. 

• Être titulaire d’une licence « C » en électricité (construction ou emploi Québec) serait un atout. 

Profil recherché

• Bonne connaissance du français tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Connaissance des logiciels de la Suite Office, AutoCAD et Revit.

• ​​​Bonne maîtrise de la pneumatique, des réseaux informatiques MSTP, Back Net, Mod Bus, etc., de la gestion énergétique des bâtiments.

• Bonne habileté en travaux manuels pour entretien et réparation de composantes pneumatiques et électroniques sur des systèmes CVCA.

• Bonne maîtrise du fonctionnement d’équipement apportant une économie d’énergie dans un bâtiment (entraînement à fréquence variable, accumulateur thermique, thermopompe, etc.), de la centrale d’opération EnteliWEB de « Delta Controls », des interfaces graphiques EnteliVIZ de « Delta Controls ».

• Sens de l’initiative, facilité à la résolution de problèmes.

• Grande capacité d’apprentissage.

• Polyvalent, sens des responsabilités, capacité à travailler seul et en équipe.

Les qualifications pourront être vérifiées au moyen de tests.

Avantages

• Programme d'aide aux employés;

• Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;

• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;

• Opportunités de progression et service de développement professionnel;

• Assurances collectives;

• Horaire d'été permettant un horaire allégé pendant la période estivale;

• Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;

• 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;

• Régime de retraite à prestations déterminées;

• 20 jours de vacances par année;

• 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé).

Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration.

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.  

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.