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Superviseur(e) à l'expédition
PH TechLévis
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Chauffeur/camionneur classe 1
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Classe 1 - Chauffeur d'entreprise - Passage des frontières- St-Rémi, PQ
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Superviseur(e) de maintenance
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Conseiller(ère) en technologies de l’information
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Journalier(ère) de production
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Opérateur de machinerie lourde
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Machiniste CNC
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Préposé à l'entretien ménager
Demeure Au Coeur de MarieLévisSous la responsabilité de la responsable de la cuisine, personne qui accomplit un ensemble de tâches visant à assurer le confort des résidents et la propreté de la résidence. Elle a la responsabilité
gérant de l'entrepôt
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Plombier(ère) industrielle
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Chantier Davie Canada inc.LévisÀ titre d’Inspecteur(rice), Contrôle de la qualité - Dimensionnel, vous serez responsable de vérifier l’exactitude dimensionnelle de la structure des navires (pièces, assemblages et blocs), ainsi que
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Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !
P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.
P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici !
Relevant du coordonnateur logistique, le superviseur à l’expédition planifie et gère les ressources humaines et matérielles relatives aux activités d’expédition, de réception de marchandises et de la quincaillerie. Il s’assure de respecter les normes de l’entreprise en rapport avec la santé-sécurité, la communication, la formation ainsi que la qualité.
À ce titre, le/la superviseur(e) aura principalement les responsabilités ci-dessous :
- Planifier et organiser le travail et les ressources pour maximiser le service et minimiser les coûts;
- Faire le suivi avec les intervenants internes afin de minimiser les ruptures de matériel;
- Faire le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés;
- Superviser les équipes à la réception et l’expédition sur tous nos quarts de travail (environ 20 à 30 employés);
- Faire la gestion des horaires et des vacances de l’équipe;
- Faire un suivi du rendement et des besoins en formation de ses employés;
- Gérer l’entretien des équipements d’expédition;
- Participer à l’embauche des nouveaux employés;
- Créer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’équipe entre les employés;
- Identifier avec son équipe les principales sources d’amélioration continue et faire le suivi des plaintes au quotidien;
- S’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps et participer activement à certaines activités visant à améliorer le dossier Santé-Sécurité;
- Assurer le remplacement du coordonnateur logistique en son absence.
Nous offrons:
- Régime d’assurance collective avantageux;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Poste en présentiel;
- Vacances et congés personnels;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et familles;
- Formation payée;
- Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun;
- Équipe de travail professionnelle et accueillante toujours là pour te soutenir;
- Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!
Les principales exigences reliées à ce poste sont :
- Formation technique dans une discipline pertinente;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de supervision de l’expédition/logistique dans un milieu syndiqué;
- Maîtrise de la Suite Office (principalement Outlook et Excel);
- Connaissance d’un système de gestion intégré ERP (système utilisé : Epicor);
- Capacité de leadership positif;
- Côté humain et relation interpersonnelles développé;
- Bonne connaissance des règlements de santé et sécurité au travail;
- Capacité à établir un climat de travail stimulant;
- Sens de l’innovation et esprit créatif;
- Excellente capacité d’analyse, de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de souci du détail;
- Capacité à travailler avec des échéanciers serrés et bonne gestion des priorités;
- Intérêt pour travailler dans une entreprise en croissance où les choses évoluent rapidement.
Sprachkenntnisse
- French
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