Jobbörse

PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.

Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.

Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.

Die Kompetenzbereiche der Business Unit Quality Assurance sind vielfältig. Wir unterstützen unsere Kunden in der Testautomatisierung, im Softwaretest und Testmanagement. Die Beratung von ALM-Tools, Coaching sowie Unterstützung bei der Methodenoptimierung runden das Leistungsportfolio der Business Unit ab.

Als Qualitätsingenieur mit KI-Fokus verantworten Sie die Konzeption und Weiterentwicklung automatisierter Testlandschaften und setzen KI-Werkzeuge gezielt ein, um Softwarequalität messbar und nachhaltig zu verbessern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Testautomatisierung: Sie konzipieren und realisieren Testautomatisierungslösungen auf Basis etablierter Frameworks und integrieren KI-gestützte Funktionalitäten, z. B. zur automatisierten Generierung von Testfällen, Testcode und Testdaten sowie zur Analyse und nutzen dafür sowohl gängige Tools und Frameworks als auch kundenspezifische Automatisierungslösungen.
• Testdurchführung: Sie führen automatisierte Tests durch und analysieren die Testergebnisse mit Hilfe von LLM-basierten Tools.
• Auswahl Testwerkzeuge: Sie wählen je nach Anforderung geeignete Testtools und -frameworks aus.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Testern und anderen Stakeholdern der Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die automatisierten Tests zum Erfolg der Kundenprojekte beitragen.

Als Qualitätsingenieur KI-Fokus sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Programmier- und Automatisierungskenntnisse in Java, Python oder C# mit gängigen Testautomatisierungstools / -frameworks wie Selenium, Robot Framework, Playwright, Cypress oder Appium
• Praktische Erfahrung im Einsatz LLM-basierter Tools zur Testunterstützung, darunter KI-gestützte Testfallgenerierung, KI-assistiertes Code-Authoring und synthetische Testdatenerzeugung
• Erfahrung in der Integration von LLM-APIs und KI-Services in Testframeworks sowie im Aufbau KI-nativer Testlösungen wie Self-Healing Locators, autonome Testausführung und agentenbasierte Testarchitekturen
• Erfahrung in der nahtlosen Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines gängiger Plattformen wie Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions und Azure DevOps
• Kenntnisse im Einsatz von KI zur Analyse von Testergebnissen und Logs, um Fehlerursachen schneller zu identifizieren, Tests gezielt zu priorisieren und Testlücken systematisch zu schließen
• Eine prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
• Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.