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Strategischer Asset Manager (m/w/d)
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Über
Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet mit tollen Kolleginnen und Kollegen mit viel Expertise Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.
Du willst mehr als nur einen Nine to Five Job? Dann lass uns gemeinsam loslegen.
Mit uns. Für alle. – das ist unsere Einladung an Dich, mit Deinem Start in den Job das Leben in unserer Region aktiv mitzugestalten.
Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!
Wen suchen wir:
Für unser Team „Strategisches Asset Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als
strategischen Asset Manager (m/w/d)Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.
- Zukunftsplanung: Du entwickelst den Versorgungsauftrag der Zukunft, planst Zielnetze und analysierst den Bestand mittels einer Asset-Simulation.
- Wirtschafts- und Investitionsplanung: Die Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplanungen dient dir als Basis für ein nachhaltiges Unternehmensergebnis.
- Planungsgrundsätze: Planungs-, Bau- und Betriebsgrundsätze erarbeitest du gemeinsam mit den Facheinheiten und berücksichtigst dabei Wechselwirkungen über alle Sparten hinweg.
- Projektleitung & Moderation: Du leitest Projekte, moderierst interne Arbeitskreise und vertrittst das Unternehmen unter anderem in Gremien und Verbänden wie dem VKU.
- Risikomanagement: Risiken und Chancen identifizierst du auf Basis von Trends und Branchenentwicklungen.
- Koordination: Du stimmst dich mit relevanten Organisationseinheiten ab und stellst die Instrumente des Asset Managements sicher.
- Das macht Dich aus: Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art, Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner Entscheidungsfreude kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
- Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.
- Deine Office-Skills: Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Deinem Handwerkszeug.
- Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen oder wirtschaftlichen Bereich, zum Beispiel Energie- oder Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
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Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.
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- Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell.
- Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
- Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
- Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
- Für deine Gesundheit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
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Was wir sonst noch zu bieten haben:
Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
Die Vergütung (13 Monatsgehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und bietet einen Gehaltsrahmen zwischen Egr. 10 und 11. Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Der Einstieg erfolgt in der Regel mit Entwicklungsperspektive.
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