Jobbörse

GOV! Recruitment Marketing verzorgt het werving & selectieproces voor Eemkracht, via de sollicitatieknop kunnen kandidaten eenvoudig reageren.

Wat ga je doen?

Als Concern Controller zorg je voor duidelijke, actuele en betrouwbare financiële informatie. Daarmee help je onze organisatie om goede keuzes te maken.

Jij speelt een belangrijke rol in het opzetten en bewaken van een stevige planning‑ en control cyclus, inclusief de jaarrekening. Je werkt niet alleen aan de kaders, maar helpt ook mee in de uitvoering. Je vertaalt cijfers naar begrijpelijke adviezen en levert financiële sturingsinformatie aan voor het bestuur en management. Daarbij zorg je ervoor dat de organisatie altijd inzicht heeft in de resultaten en risico’s en geef je advies waar nodig.

Je hebt een onafhankelijke rol richting het bestuur van Eemkracht, en een directe lijn met de functionaris gegevensbescherming. Je werkt nauw samen met de financial controller, business controller en geeft leiding aan de privacy officer en de collega verbijzonderde interne controle.

Sinds januari 2026 is Eemkracht een zelfstandige uitvoeringsorganisatie. Daarom werk je niet alleen binnen Eemkracht nauw samen met de teammanagers en binnen het team Financiën en Control, maar ook met collega controllers van de drie gemeenten. Samen zorgen jullie voor een goed financieel fundament.

Verder zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je analyseert de budgetten, de bestedingen en de financiële positie van de organisatie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant en zorgt voor een soepel auditproces;
• Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en de directeur en helpt mee aan een financieel sterke en toekomstbestendige organisatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week.

Wij bieden een salaris van maximaal € 7.163 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12). Afhankelijk van de kennis en ervaring die jij meebrengt kan een arbeidsmarkttoelage worden toegekend.
Daarnaast bieden wij:
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?

Je vindt het een uitdaging om te bouwen aan de organisatie en mee te werken aan de inhoud. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet complexe financiële vraagstukken helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je kunt goed procesmatig werken, en bent in staat om grip te krijgen op de organisatie.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting finance, bedrijfseconomie of accountancy;
• Minimaal 5 jaar ervaring als controller of financieel adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;
• Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pré.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het team Bedrijfsvoering, waar de collega’s van Financiën en Control, HR, ICT en Communicatie onder vallen. Je valt direct onder het bestuur wegens je onafhankelijke positie in de organisatie. Je werkt nauw samen met de collega's van Financiën en Control en het managementteam.

We zijn een organisatie in opbouw, waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en je werkt samen met collega’s die net als jij energie krijgen van vernieuwen, verbeteren en met elkaar iets neerzetten waar we trots op kunnen zijn.

Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

We hebben vier integrale teams werkzaam in de uitvoering (Team Baarn, Team Bunschoten en twee teams voor Soest). Daarnaast hebben we team Bedrijfsvoering, Administratie en Kennis en Expertise.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & solliciteren

GOV! Recruitment Marketing verzorgt het werving & selectieproces voor Eemkracht, via de sollicitatieknop kunnen kandidaten eenvoudig reageren.

Eemkracht is een slagvaardige organisatie die de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt op het gebied van Werk & Inkomen, Zorgadministratie en Sociale dienstverlening. Dat doen we vanuit het hoofdkantoor in Soest en met integrale teams binnen de drie gemeenten zelf. Als medewerker bij Eemkracht maak je het onderscheid voor inwoners en sta je op als er nood aan de man is. Zo regelden onze teams in no time de energietoeslag voor mensen rond het sociaal minimum, zorgden we dat vluchtelingen een basisinkomen kregen en ondersteunden we zzp’ers tijdens de coronacrisis. Je werkt hierbij in een hecht team waar iedereen zichzelf mag zijn, op elkaar vertrouwt en het beste in mensen naar boven haalt. En daar zijn we trots op.

We vinden de menselijke maat belangrijk. Zowel in hoe we omgaan met onze klanten als met elkaar. We bekijken casussen van verschillende kanten en betrekken elkaar daarin als collega’s. Daarbij vertrouwen we op ieders kunde en kwaliteiten. Je krijgt bij ons de ruimte en vrijheid om je werk zelf in te delen en te bepalen hoe je je werk doet. Binnen het sociale team kies je bijvoorbeeld de casussen die je het meeste aanspreken. En je kunt afwisselend met klanten op kantoor afspreken maar ook vanuit huis aan de slag. Bij Eemkracht zijn de lijnen kort, managers kennen je persoonlijk en halen het beste in je naar boven.