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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources EMEA
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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
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Werkstudent Human Resources mit Schwerpunkt HR-Systeme (m/w/d)
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Praktikant (w/d/m) Human Resources (Pflichtpraktikum)
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Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbHGrevenWir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden.Deswegen bringen wir außerordentliches Engage
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Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (w/m/d)
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
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LET YOUR IDEAS TRAVEL THE WORLD
Unsere Ideen fahren durch die Welt: Mehr als 7.000 Schienenfahrzeuge fahren bereits mit Systemen der SMART Railway Technology GmbH, dem weltweiten Technologieführer und größten Hersteller für Bordnetzumrichter. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Visionskraft entwickeln wir anspruchsvolle Leistungselektronik für den globalen Schienenverkehr. Als erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen internationalen Konzerns bieten wir unseren mehr als 160 Mitarbeitern jede Menge Gestaltungsfreiraum und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen und partnerschaftlichen Umfeld. Gemeinsam bewegen wir viel und verändern den Markt – in einer Branche, die nach vorne schaut.
- Digitalisierung: Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Digitalisierung unserer Personalakten in Personio samt passender Ordnerstruktur.
- Prozessoptimierung: Du erstellst digitale Workflows und Dokumentenvorlagen, um unsere HR-Prozesse moderner und effizienter zu gestalten.
- Recruiting: Du unterstützt im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Prüfung von Eingängen, Terminkoordination).
- Software-Analyse: Du analysierst die Funktionen von Personio-Recruiting, um das Tool optimal für unsere Personalgewinnung zu nutzen.
Dein Ansprechpartner im Personalmanagement ist Herr Tobias Keil
Die Stelle ist für 1 Jahr befristet!
Gehaltsstufe: st.AH 2 Wochenstunden: 15 h
- Status: Du bist aktiv in einem Studiengang aus dem Bereich Rechts-,Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften eingeschrieben (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitswissenschaften oder vergleichbar)
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, ERP-Systeme).
- Arbeitsweise: Eine selbstständige, ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Soft Skills: Du hast Spaß daran, im Team sowie mit Schnittstellenpartnern zusammenzuarbeiten, und zählst Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit zu deinen Stärken.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
- Gute Erreichbarkeit von der Uni Kassel mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
- attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigen Unternehmen
- Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing und Bezuschussung zum Jobticket
- kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Mitarbeiterrabatte
- moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
- ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- eine spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur
Sprachkenntnisse
- German
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