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Relevant du Directeur de la production, le ou la Responsable de la production et de l’excellence opérationnelle joue un rôle clé dans la performance quotidienne de l’usine. Il ou elle assure le leadership des équipes de production tout en favorisant une culture d’amélioration continue, de qualité et de santé-sécurité.
Dans un environnement manufacturier dynamique où les priorités évoluent rapidement, cette personne agit comme un véritable moteur de changement, capable de mobiliser les équipes, structurer les opérations et faire progresser les projets d’optimisation.
RESPONSABILITÉS
- Superviser les activités de production afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de livraison
- Planifier les besoins opérationnels à court terme et assurer une gestion efficace des priorités
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) afin d'assurer une prise de décision proactive
- Veiller au respect des normes de qualité et des procédures opérationnelles
- Assurer un environnement de travail sécuritaire et soutenir les initiatives SST
- Participer à l'analyse et à la résolution des problématiques opérationnelles
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus et mener les projets d'amélioration continue
- Structurer des initiatives à partir de zéro et assurer leur implantation sur le terrain
- Accompagner les équipes dans le changement et favoriser l'adoption des meilleures pratique.
- Encadrer, soutenir et développer une équipe d'environ 15 à 20 employés
- Faire preuve de courage managérial dans la gestion de la performance et des priorités
- Favoriser la collaboration entre les différents départements et les sites de l'organisation
EXIGENCES
- DEC ou Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou toute autre formation pertinente
- Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un environnement manufacturier
- Solides connaissances des ERP et des indicateurs de performance (KPI)
- Expérience en amélioration continue et optimisation des opérations
- Habileté à évoluer dans des environnements comportant de l'ambiguïté et des zones grises
- Leadership humain, mobilisateur et orienté vers les résultats
- Anglais fonctionnel (atout dans un contexte multisite)
POSTULERSi ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Seuls les candidatures retenues seront contactées.
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- Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise;
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Sprachkenntnisse
- French
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