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Tu détiens un diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou finance et cumules un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire en comptes à payer, ce rôle est pour toi.
Ton champ de responsabilitésEn tant que coordonnateur(trice), comptes à payer :
- Tu coordonnes le travail des commis et des techniciens aux comptes à payer.
- Tu assures l’application de la politique des comptes à payer et des contrôles financiers.
- Tu reçois, vérifies et enregistres les factures fournisseurs en t’assurant de leur conformité.
- Tu prépares et effectues les paiements selon les échéanciers établis.
- Tu gères les communications avec les fournisseurs, incluant les questions, écarts et litiges.
- Tu effectues les conciliations des comptes fournisseurs.
- Tu participes aux fermetures de fin de mois et de fin d’année et produis les rapports requis.
Un terrain fertile aux nombreux avantages
- Activités de mobilisation
- Allocation pour cellulaire
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym
- Possibilités d'avancement
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Rabais coéquipiers en succursales Avantis
- Régime de retraite
- Régime d’investissement coopératif
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Sprachkenntnisse
- French
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