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Ton emploi
- Renforcer les relations avec les conseillères et conseillers existants et potentiels en utilisant une approche disciplinée en matière de couverture des conseillers et en diffusant des messages opportuns et cohérents.
- Augmenter le nombre de conseillères et conseillers qui font affaire avec BNI.
- Travailler efficacement en équipe afin d'atteindre les objectifs de développement des affaires sur le territoire défini.
- Maintenir un contact régulier avec les conseillères et conseillers par le biais de réunions individuelles et de présentations en succursale.
- Fournir des idées de vente, des informations sur les produits et des mises à jour du marché.
- Agir à titre d'ambassadeur de BNI.
- Participer à des programmes de formation pour améliorer les performances et poursuivre le développement de carrière.
Ton équipe
Ce poste relève du vice-président régional - Ouest canadien. En collaborant étroitement avec un associé régional (ventes internes), tu joueras un rôle déterminant dans l'établissement et l'entretien de relations tout en atteignant stratégiquement les objectifs de développement d’affaires dans ton territoire désigné.
Prérequis
- Baccalauréat en administration, ou dans un domaine connexe et cinq années d'expérience pertinente ou Maîtrise en administration, ou dans un domaine connexe et quatre années d'expérience pertinente
- Connaissance de l'environnement et de l'industrie financière, plus particulièrement de l'industrie des fonds communs de placement
- Expérience en fonds communs de placement et en développement des affaires
- Expérience en coaching et formation
- Connaissance de la gestion du budget et du territoire
- Excellente connaissance des techniques de développement des affaires
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Communication, Intelligence émotionnelle, Développement du marché, Résolution de problèmes, Travail en équipe, Axé sur le client, Agilité d'apprentissage, Conformité aux normes, Gestion des relations avec les parties prenantes, Fonds communs de placement
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