Jobbörse

Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir un projet spécifique à temps complet, de technicienne ou technicien en arts graphiques à la Direction des communications et des affaires corporatives.

Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke* :

- Accès à 4 semaines de vacances et à plusieurs autres congés 

- Allocation annuelle de perfectionnement 

- Activités récréatives, sportives et sociales organisées 

- Assurances collectives complètes 

- Régime de retraite à prestation déterminée  

- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS) 

*Certaines conditions s’appliquent. 

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à concevoir et à réaliser des travaux à caractère technique et artistique dans le domaine des arts appliqués et graphiques, de l'édition et du multimédia et à assister sur le plan technique les personnes usagères.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne de cette classe d'emploi conçoit, réalise et met à jour la présentation visuelle des productions du collège, des sites Web et d’applications. Elle effectue les mises en page fonctionnelles et esthétiques que ce soit pour des imprimés ou du contenu visuel destiné à différents types d’écrans. Elle collabore à l'élaboration des normes graphiques de la signature corporative et voit à leur application.

Elle tient à jour le site Web du collège, en modifie l'apparence, y ajoute ou en retranche des éléments et crée les liens hypertextes pertinents. Elle applique les orientations retenues pour la gestion et le développement graphique du site. Elle soutient les services et départements pour l'introduction ou la modification d'éléments dans le site et les conseille sur les aspects liés à la présentation graphique et à l'animation.

À l’aide de la technologie appropriée, elle conçoit et réalise divers travaux à caractère technique et artistique tels la représentation graphique de plans et devis de construction et d'aménagement, la production de cartes, l'illustration, la mise en page et la disposition matérielle des publications du collège, la représentation artistique et le montage de documents audiovisuels, la conception de maquettes d'illustration et de présentation. Elle peut être appelée à accomplir des travaux techniques dans le domaine de la photographie et du traitement de l’image.

Elle est appelée à concevoir des plans de décoration ou d'aménagement intérieur, à en décrire les spécifications et à participer à leur réalisation.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

En plus de attributions caractéristiques prévues au plan de classification (édition 2025), sous la supervision de la Direction des communications et des affaires corporatives, vous collaborerez étroitement avec l’équipe des communications. Vous agirez comme référence technique et conceptuelle en matière de création visuelle et contribuerez activement à la qualité ainsi qu'à la cohérence graphique des projets.

Plus précisément, vous serez appelé à :

• concevoir et produire du matériel graphique et cinétique sur divers supports (imprimés et numériques), adapté aux caractéristiques des différentes plateformes de diffusion et aux standards de qualité du Cégep ;
• participer à la réflexion créative, à la scénarisation (lecture de storyboards) et à la conception visuelle de campagnes promotionnelles ;
• veiller au respect de l’image de marque du Cégep en appliquant et en faisant évoluer les normes graphiques établies ;
• conseiller et guider les membres du personnel dans l'élaboration de leurs outils de communication visuelle et d'animation.

Au besoin, vous pourrez effectuer toute autre tâche connexe en lien avec vos fonctions et le mandat du service.

Les exigences

Scolarité:

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Autres exigences du Cégep

• Maîtrise des techniques de composition graphique et de design cinétique (motion design ).
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, After Effects, etc.) dans un environnement PC/Windows .
• Capacité à interpréter et exécuter un scénario visuel (storyboard ).
• Connaissance fonctionnelle des outils de productivité (suite Microsoft Office).
• Expérience pertinente dans un milieu aux projets variés, impliquant la collaboration avec plusieurs équipes.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe, la collaboration interservices et le rôle de conseil.
• Bonne connaissance du français écrit;

Test requis

Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue, un test pratique de production graphique et cinétique , ainsi qu’un test de français écrit seront mis en place pour évaluer les candidatures. Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable pour l’obtention de ce projet spécifique.   

Salaire

26,95 $ - 33,72 $

Statut de l’emploi

Occasionnel chargé de projet à temps complet

Personne supérieure immédiate

Directrice des communications et des affaires corporatives

Horaire

35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8 h à 16 h.

Durée prévue de l’emploi

Du 24 août 2026 au 25 juin 2027, avec possibilité de prolongation.

Déposez votre candidature en ligne

Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature en ligne avant le 29 juin 2026, à 8 h, en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation.   

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Date limite pour déposer votre candidature : Le 29 juin 2026, à 8 h.

Numéro de référence  : TECH-ART-01-EXT

Remarques

Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.