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Landeshauptstadt Hannover
Teamleiter*in für das Sachgebiet 19.03 Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich HochbauLandeshauptstadt Hannover • Hanover, Lower Saxony, Germany
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Landeshauptstadt Hannover

Teamleiter*in für das Sachgebiet 19.03 Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Hochbau

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Über

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Teamleiter*in

für das Sachgebiet 19.03 Finanzen, Rechnungswesen und Controlling im Fachbereich Hochbau.


  • Wahrnehmen von Führungsaufgaben (Fachaufsicht) als Teamleitung für die Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
  • Organisieren der grundlegenden Arbeitsabläufe und -prozesse im Arbeitsbereich
  • Bearbeiten von komplexen und teamübergreifenden Fragestellungen
  • Bearbeiten von systemtechnischen Abläufen in den SAP Modulen „MM“ und „PM“
  • Controlling im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
  • Verantwortliche Testfallerstellung und Durchführung im SAP-Modul bei anfallenden Integrations- und Lebenszyklustests in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen

  • ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen allgemeine Verwaltung, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Steuerrecht (Bachelor of Laws)
  • oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste
  • oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
  • oder eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einer*m anderer*n öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in, nachweisen können

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
  • Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
  • sichere Kenntnisse über das Neue Kommunale Rechnungswesen (NKR)
  • sichere Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen
  • Sicherheit in der praktischen Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (Excel, Outlook, Word) und der Finanzsoftware SAP
  • Mitwirkung zur Verbesserung von Arbeits- bzw. Verfahrensabläufen
  • die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse und Fachwissen kurzfristig anzueignen
  • Gutes, organisiertes, zuverlässiges Arbeiten aufgrund von termingebundenen Arbeiten
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Finanzsoftware SAP sowie die Bereitschaft an für die SAP-Software relevanten Schulungen teilzunehmen

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
  • einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
  • Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
  • dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dienstrad-Leasing
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

  • Hanover, Lower Saxony, Germany

Sprachkenntnisse

  • German
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