Jobbörse

• Als Corporate Risk Officer heb je een belangrijke rol op strategisch niveau. Risico’s die in deze rol gemanaged worden, zijn belegd op directie/Excom niveau.
• Je werkt samen met veel verschillende afdelingen binnen Schiphol, waardoor je de organisatie en de processen goed leert kennen. Het Corporate Risk team is een klein en gemotiveerd team waar je intensief mee samenwerkt.
• Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Als Corporate Risk Officer ben je verantwoordelijk voor de effectieve uitvoering van het Enterprise Risk Management (ERM) proces voor de risico’s van de afdelingen (risico eigenaren) binnen jouw portefeuille. Daarnaast heb je een faciliterende, adviserende en  monitorende rol met betrekking tot het Operationele Risico Management (ORM) proces. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij richting bepaalt en hieraan vasthoudt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• opstellen en ontwikkelen van beleid voor Enterprise Risk Management (ERM) en Operational Risk Management (ORM), in afstemming met ‘Head of’s’ van lijnafdelingen en regionale luchthavens.
• uitvoeren van het risico-identificatieproces: identificeren en beoordelen van risico’s (t.o.v. risk appetite) en vaststellen van benodigde controls en actieplannen. De Corporate Risk Officer monitort ook de voortgang van de actieplannen.
• adviseren van de lijnafdelingen en regionale luchthavens bij het identificeren en beheersen van de belangrijkste operationele risico’s en escaleren wanneer risico’s onvoldoende beheerst worden.
• opstellen van de Verklaring Omtrent Risicobeheersing (VOR). Hierin zijn de ERM-risico’s en belangrijkste ORM risico’s opgenomen. Deze verklaring geeft ExCom aan (externe) stakeholders als onderdeel van de (landelijke) Corporate Governance Code.
• onafhankelijk en objectief beoordelen van de effectiviteit van controls d.m.v. control tests.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een onderdeel in het jaarverslag en half year report. Ook speel je een belangrijke rol in het beorderen van risicomanagement cultuur en -awareness.

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij met aandacht en respect omgaat met verschillende meningen en belangen. Sowieso heb je voor deze functie:

• wo-werk- en denkniveau.
• minimaal 7 jaar ervaring met risicomanagement, idealiter in een complex stakeholderveld.
• kennis van en ervaring met internationale risicomanagement standaarden, zoals COSO en/of ISO 31000.

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (Schaal 13).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

De Finance-afdeling van Royal Schiphol Group bestaat uit zes gespecialiseerde teams met in totaal 140 medewerkers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de organisatie, evenals voor de interne en externe rapportages – zowel financieel als niet-financieel. Binnen Business Performance Management ondersteunen we de besluitvorming van onze drie bedrijfsonderdelen – Aviation, Commercial en Alliances & Participations – door inzicht te bieden in actuele prestaties en toekomstige planningscycli. We spelen een cruciale rol in het bewaken van de investeringsportefeuille van de groep. Daarnaast zorgt onze afdeling Treasury & Corporate Finance voor een optimale balans in de financiering, niet alleen voor de huidige bedrijfsvoering, maar ook met het oog op toekomstige ontwikkelingen.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via of .
• Een assessment kan deel uitmaken van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… er in 2025 circa 477.552 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?
… je als Corporate Risk Officer de business area Finance versterkt.