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La Fondation Le Pilier, implantée à Laval, vient de célébrer ses 40 ans d'engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité. Depuis sa création, elle offre des services diversifiés, dont l'hébergement temporaire pour les individus et familles en difficulté, afin de leur permettre de retrouver un cadre de vie stable. En plus de cet accompagnement, la Fondation propose un volet répit spécialisé pour les proches aidants, ainsi que des activités adaptées visant à favoriser l'insertion sociale et le bien-être des personnes qu'elle soutient. Grâce à ses multiples actions, elle permet à chacun de développer ses capacités, de rompre l'isolement et de retrouver l'autonomie.
RESPONSABILITÉS
Relevant de la direction générale, la personne à la direction de la philanthropie et des communications conçoit et met en œuvre des stratégies de sollicitation des donateurs actuels et potentiels en matière de collecte de fonds, de fidélisation et de coordination des activités philanthropiques. Elle veillera à la progression des réseaux d’influence qui soutiennent la Fondation et verra à la planification des stratégies et lignes de communication pour le rayonnement et la notoriété de la Fondation. Cette personne orientera les différentes actions à mettre en place pour assurer l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale et le comité de développement philanthropique du CA.
Les responsabilités stratégiques du poste sont les suivantes:
• Concevoir, planifier et superviser les activités visant la collecte proactive et efficace de dons individuels, corporatifs, legs testamentaires, commandites et la campagne de dons majeurs (à venir);
• Recommander, mettre en place, suivre et améliorer les plans de la philanthropie et des communications;
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l’organisation en matière d’image, de visibilité, de message et définir le plan de communication;
• Élaborer et rédiger différents scénarios d’argumentaires appropriés pour chaque groupe de donateurs potentiels;
• Élaborer et implémenter un programme d’identification, de sollicitation et de fidélisation des nouveaux donateurs;
• Effectuer du démarchage et de la sollicitation (appels et rencontres) auprès des donateurs potentiels (individus, corporations et fondations) afin de réaliser les objectifs de financement philanthropique de la Fondation;
• Rédiger et tenir à jour les documents en soutien à la sollicitation et à la fidélisation des donateurs (propositions et demandes de financement, rapports d’activités, etc.);
• Développer les plans de commandite et de visibilité pour chaque projet et faire la recherche de commandite;
• Développer des partenariats porteurs pour la Fondation en adoptant une stratégie durable et gagnante-gagnante pour chacun, à même de fidéliser les différentes parties prenantes;
• Soutenir le comité de financement composé de membres du conseil d’administration et de la direction générale;
• Entretenir des relations soutenues avec les représentants des milieux philanthropiques afin de demeurer à l’affut des tendances et des innovations dans le domaine.
PROFIL RECHERCHÉ
• Sept années d’expérience minimum en philanthropie et en développement philanthropique;
• Expérience en organisation événementielle, un atout;
• Personne orientée vers les solutions, autonome, bien organisée et avec une souplesse dans l’exécution de son travail;
• Habiletés interpersonnelles, de mobilisation et une grande capacité à interagir avec les bénévoles, les partenaires et les donateurs (petits et grands);
Sprachkenntnisse
- French
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