Jobbörse
Finde Jobs in deiner Nähe – ob vor Ort, hybrid oder remote.- Ähnliche Jobs zu: Adjoint (e) des ressources humaines
Adjoint (e) des ressources humaines
Nitek Laser inc.Nicolet
** Salaire de départ 28.00$/hre **Description L’adjoint des ressources humaines est responsable du traitement des candidatures reçues et l’application des procédures nécessaires au bon fonctionnement
Adjoint(e), ressources humaines
EurofinsQuebecEurofins : où la science devient un superpouvoir ! En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimenta
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES RESSOURCES HUMAINES
Administration régionale Kativik (ARK)KuujjuaqL’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et
Directeur adjoint- Ressources humaines et SST
Blais IndustriesCanadaRelevant du directeur - Ressources humaines et SST, le directeur adjoint - Ressources humaines et SST conseille et accompagne le personnel et les gestionnaires sur les enjeux liés aux ressources humai
Gestionnaire adjoint(e) – Opérations & Ressources humaines
Canadian Tire - Saint-HyacintheCanadaNous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire adjoint(e) pour soutenir la direction dans la gestion des opérations et des équipes d’un magasin à haut volume. Le rôle est principalement opérationnel
Responsable des ressources humaines
Normandin inc.CanadaNormandin Inc ., division du Groupe Mundial , constitue un véritable chef de file dans la transformation de métal en feuille depuis plus de 30 ans en sous-traitance industrielle, particulièrement en d
Responsable des ressources humaines
Scierie Girard inc.SaguenayTu veux piloter les opérations RH tout en étant près du terrain et des gestionnaires?La Scierie Girard , entreprise familiale de 150 employés, en activité depuis 70 ans, recherche un.e responsable RH
Directeur adjoint- Ressources humaines et SST - rouyn-noranda
Blais IndustriesCanadaRelevant du directeur - Ressources humaines et SST, le directeur adjoint - Ressources humaines et SST conseille et accompagne le personnel et les gestionnaires sur les enjeux liés aux ressources humai
Responsable des ressources humaines
Maison Carignan inc.CanadaNOUVEAU POSTE à temps plein de jour. Salaire à déterminer selon l'expérience, minimum de 25 $ de l'heure. Un environnement chaleureux et une équipe dynamique, La Maison Carignan est un organisme à
Direction des ressources humaines
Montfort RenaissanceOttawaMontfort Renaissance Montfort Renaissance, un organisme communautaire sans but lucratif, a été fondé en juillet 2002. Son nom représente les deux organismes à l’origine de sa création, soit l’hôpital
Direction des ressources humaines
Lobe CliniquesQuebec CityÀ propos de l’organisation En 2002, Martin Cousineau retourne en Beauce où il a commencé sa carrière. La création de son réseau Lobe débute alors avec l’ouverture de deux cliniques à Sainte-Marie-de-
Technicien ressources humaines
MASKALa PrésentationChez MASKA , les ressources humaines ne se limitent pas à des dossiers et des formulaires.Elles sont au cœur de notre culture, de notre croissance et de notre équipe. Nous cherchons une personne organ
Responsable des Ressources Humaines 100%
Let's Grow Up SàrlPayerne
Pôle régional en plein essor, la Ville de Payerne ambitionneResponsable des ressources humainesPôle régional en plein essor, la Ville de Payerne ambitionne d’offrir un cadre de vie de qualité à sapopu
Directeur-ice des ressources humaines
Valeur Plus SAVeveyDirecteur-ice des ressources humainesActeur majeur de l'énergie et de la technique du bâtiment en Suisse romande, Holdinova se compose de 20 sociétés et dessert 152 communes dans les cantons de Vaud,
Ressources Humaines - laval
J.P. Lessard Canada inc.LavalChef de file dans l’industrie, JP Lessard Canada Inc. œuvre depuis plus de 80 ans dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements ainsi que d’appareils reliés au conditionnement de
Stagiaire en ressources humaines
Vivaco groupe coopératifVictoriavilleChez VIVACO groupe coopératif , nous nous positionnons comme un joueur majeur dans divers secteurs d’activités : la vente de produits et services agricoles sous la marque Sollio Agriculture , des cent
Technicien en ressources humaines
Société de transport de SherbrookeSherbrookeDescription sommaire Sous la responsabilité et en collaboration avec la conseillère RH/SST, tu fournis un support administratif en ressources humaines, notamment en matière de gestiondocumentaire, de
Conseiller aux ressources humaines
Fromagerie La Chaudière inc.CanadaTu souhaites avoir un rôle concret dans une entreprise où les ressources humaines occupent une place importante dans les opérations quotidiennes? Nous sommes à la recherche d’une personne autonome, r
Directeur / Directrice des ressources humaines - terrebonne
GMR Safety Inc.TerrebonneNOTRE VISION Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.NOS VALEURS E n g a g e m e n
Conseiller·ère en ressources humaines
Groupe DericLavalVous voulez vous dépasser? Chez Deric, c’est possible. Nous sommes présentement à la recherche Conseiller·ère en ressources humaines pour joindre l’équipe de Laval ! Chez Deric, entrepreneur général
Responsable du service des ressources humaines
Partagec inc.LévisRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESTu veux un rôle RH où ça bouge vraiment? On a ce qu’il te faut. Québec – Beauport Temps plein – 35 h/semaine Milieu syndiqué | Environnement humain | Impact concr
Responsable du service des ressources humaines
Partagec inc.QuebecRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESTu veux un rôle RH où ça bouge vraiment? On a ce qu’il te faut. Québec – Beauport Temps plein – 35 h/semaine Milieu syndiqué | Environnement humain | Impact conc
Technicien(ne) aux ressources humaines
Taktik Placement de main-d'oeuvreCanadaLa Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux ressources humaines pour supporter l’équipe RH dans différentes tâches. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: L
Technicien(ne) en ressources humaines
Emballages Mitchel LincolnDrummondvilleTechnicien(ne) en ressources humaines SOMMAIRE DU POSTE Localisation : 925, rue Rocheleau, Drummondville (QC) J2C 6L8 (Division Drummondville) Date d’entrée en fonction : Dès que possible Salaire :
Technicien (ne) Administration - Ressources Humaines
TCI+LavalÀ la maison ou au travail, nous exigeons en tout temps des équipements et des services de télécommunications fiables et performants. C’est pourquoi les plus grandes entreprises de télécommunications a
Adjoint (e) des ressources humaines
- Nicolet, Québec, Canada
- Nicolet, Québec, Canada
Über
Description
L’adjoint des ressources humaines est responsable du traitement des candidatures reçues et l’application des procédures nécessaires au bon fonctionnement des activités RH. L’objectif du rôle est de supporter le coordonnateur RH et les gestionnaires dans la gestion de la main d’œuvre et les tâches administratives qui en découlent pour les employés qui lui sont assignés.
Tâches et responsabilités
Administration RH
- Mettre à jour et assurer la conformité des dossiers des employés
- Inscrire les absences dans les différentes plateformes et soutenir les gestionnaires dans les suivis d’assiduité
- Supporter les employés dans leurs demandes et questions quotidiennes
- Accompagner les employés sur les procédures internes et les politiques RH
- Effectuer différents suivis auprès des employés
- Rédiger et publier les offres d’emploi pour les postes à combler sur les différentes plateformes
- Gérer les plateformes de recrutement internes et externes, ainsi que le renouvellement des affichages
- Trier les candidatures reçues et conduire les pré-entrevues téléphoniques
- Coordonner et participer aux entrevues de sélection, incluant les tests et la visite d’usine
- Procéder à l’analyse, aux demandes de référence et aux vérifications préembauches des candidats
- Préparer et communiquer les offres d’emploi pour les candidatures retenues
- Préparer l’arrivée du nouvel employé (communications, documents, contrat de travail, etc.)
- Animer la rencontre d’accueil et intégration
- Mettre à jour le dossier d’employé et assurer le suivi du processus d’accueil et des évaluations suivant l’embauche
- Coordonner le parcours de formation interne auprès du formateur et du directeur du département
- Maintenir à jour les registres de formation de chaque employé
- Planifier les rencontres d’évaluation annuelle et participer au besoin
- Consigner au dossier de l’employé les résultats des évaluations complétées
- Préparer le départ de l’employé (communications, documents, etc.)
- Animer et documenter l’entrevue de fin d’emploi
- Mettre à jour le dossier d’employé et assurer le suivi du processus de fin d’emploi
- Animer et documenter les rencontres de mi-année
- Gérer les messages internes (anniversaires, nouveaux employés, etc.)
Qualités et compétences requises
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines, ou expérience équivalente
- Aisance en informatique incluant les outils bureautiques tels que Outlook, Word, PowerPoint, etc.
- Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités
- Bonne connaissance des lois et normes du travail, un atout
- Bonnes habiletés de communication, orales et écrites
- Capacité à s’adapter aux changements et à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de jugement, rigueur
- Conciliant et empathique
- Éthique professionnelle, confidentialité
- Poste permanent à temps plein
- Horaire flexible de jour du lundi au vendredi, environnement de bureaux
- Capacité à travailler assis devant un ordinateur
- Le travail s'effectue à l'intérieur de la bâtisse de Nitek Laser, en présentiel
- Salaire entre 28.00$ et 34.00$/hre selon expérience
Sprachkenntnisse
- French
Dieses Stellenangebot stammt von einer Partnerplattform von TieTalent. Klick auf „Jetzt Bewerben”, um deine Bewerbung direkt auf deren Website einzureichen.