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Les avantages de travailler chez DRUMCO Construction sont multiples. Nous nous démarquons dans l’industrie grâce à un esprit d’équipe et des valeurs basées sur l’humain.
Avantages offerts
- Salaire compétitif selon l’expérience;
- Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein 37h50;
- Travail en mode hybride, 3 jours bureau/2 jours télétravail (après 3 mois);
- Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle (dès l’embauche);
- 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (au prorata durant la première année);
- 5 jours de congé maladie et obligation familiale (après 3 mois);
- 2 jours de congé mobile (après 3 mois);
- 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après 3 mois);
- Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
- Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe, orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
- Service d’assistance-voyage;
- Remboursement d’examen de la vue;
- Programme d’aide aux employés et aux membres de leur famille;
- Accessibilité à un service de télémédecine et à un service de deuxième avis médical.
- REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
- Révision salariale annuelle;
- Budget annuel pour achat de vêtements à l’effigie de DRUMCO (dès l’embauche et augmentation du budget après 3 mois);
- Formation et perfectionnement offert en continu;
- Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
- Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicule hybride/électrique;
- Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
- Environnement travail au goût du jour, très lumineux et neuf + équipements de travail récents;
- Cafétéria avec table de « babyfoot »;
- Diverses ententes corporatives avec des entreprises offrant des rabais à nos employés;
- Reconnaissance des années de service.
Description du poste
- Gérer la comptabilité de projets (80%);
- Gérer les demandes de paiement (avancement) par projet en collaboration avec les chargés de projet (incluant la vérification des factures et la ventilation des coûts) via le système Maestro;
- Effectuer des suivis auprès des professionnels, clients sur le cycle d’approbation des factures, et suivi auprès des sous-traitants sur les dénonciations/quittances;
- Préparer les factures et libération des retenues;
- Procéder à l’entrée des factures sous-traitants;
- Suivi des comptes recevables en collaboration du contrôleur et de l’équipe des chargés de projets;
- Vérifier avec l’équipe de gestion de projet tous les documents du projet de fin de chantier;
- Vérifier les états de compte;
- Procéder aux ouvertures de comptes ainsi qu’à la création des clients et des fournisseurs dans le système Maestro;
- Effectuer les dépôts des chèques reçus par la poste à la banque.
- Gérer les tâches administratives (20%);
- Accueil occasionnel de la clientèle;
- Répondre aux appels entrants via la ligne générale (ligne «zéro») de façon sporadique;
- Assurer une veille générale des espaces communs (propreté, rangement, approvisionnement de base, bon fonctionnement des équipements);
- Effectuer, au besoin, le montage des salles en fonction des réunions et évènements;
- Gérer la réception et l’expédition du courriel ainsi que des colis;
- Assurer la coordination des fournisseurs de services (commandes de repas, gestion du déchiquetage et entretien ménager), incluant la planification, le suivi et les communications;
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements (suivi, commandes et optimisation des inventaires) afin de maintenir la disponibilité des commodités et fournitures.
- Offrir du support/soutien au contrôleur au besoin;
- Participer à l’élaboration et amélioration des procédures internes au niveau de la comptabilité;
- Toutes autres tâches pertinentes avec le titre d’emploi et demandées par le superviseur immédiat.
Compétences recherchées
Cette belle opportunité est pour toi si tu possèdes :
- DEC en administration ou DEP en comptabilité ou autres formations ou expériences équivalentes;
- Une forte expérience avec divers logiciels comptables et en comptabilité générale (obligatoire);
- Plusieurs années d’expérience en comptabilité, spécifiquement dans le domaine de la construction (un atout majeur);
- Une connaissance avancée du logiciel Maestro (un atout);
- Une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
- Une excellente maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook);
- Une rigueur et structure hors pair, une polyvalence et un sens de l’organisation aiguisé;
- De la discrétion;
- Une proactivité, une autonomie et une débrouillardise développées;
- Des habiletés relationnelles (attitude positive, diplomatie, écoute, respect, empathie et ouverture)
- Un plaisir à travailler en équipe.
Sprachkenntnisse
- French
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