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C'est un rôle clé qui demande à la fois un leadership affirmé pour orienter la marque et une capacité à s'impliquer concrètement dans le succès des opérations.
Responsabilités Principales
Le rôle est articulé autour de trois grands piliers : la stratégie numérique, la gestion globale et l'alignement logistique.
1. Stratégie Numérique et Performance
- Gestion des Google Ads : Concevoir, optimiser et suivre les campagnes de publicité payante (Search, Display, Performance Max) pour maximiser le ROI et la génération de leads.
- Gestion de Meta (Facebook & Instagram) : Élaborer la stratégie publicitaire et de contenu sur les plateformes Meta, gérer les budgets publicitaires et analyser les indicateurs de performance (KPIs).
- Analyse et Optimisation : Suivre les données de performance web, ajuster les stratégies en temps réel et présenter des rapports de performance clairs à la Direction Générale.
2. Gestion Stratégique, Budgétaire et Uniformité de Marque
- Gestion Budgétaire : Établir et assurer un suivi rigoureux du budget marketing global en veillant à l'allocation optimale des ressources.
- Image de Marque : Garantir l'uniformité et le rayonnement de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des supports de communication en dirigeant les ressources de graphisme et de design.
- Gestion des Relations : Piloter le développement des relations publiques, des partenariats et des ententes de commandite (sponsoring).
3. Coordination, Logistique et Gestion Humaine
- Coordination Inter-Départements : Assurer une communication fluide et un alignement continu entre le marketing et l'équipe des Ventes pour garantir une stratégie client cohérente (Smarketing).
- Gestion des Événements et Tournages : Planifier et superviser la participation de l'entreprise aux salons professionnels, congrès et activités promotionnelles (logistique, présence physique). Organiser la logistique des tournages et des productions audiovisuelles.
- Gestion des Échéanciers : Superviser le calendrier éditorial et de production (infolettres, articles, campagnes) et en garantir le respect par l'équipe et les fournisseurs.
Profil et Compétences Recherchés
Nous recherchons un(e) leader orienté(e) vers les résultats, doté(e) d'une forte culture de la performance numérique et d'un excellent sens de l'organisation.
- Formation : Diplôme universitaire en Marketing, Communication, Administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience exigé dans un rôle de gestion marketing, de direction ou de gestion de projets d'envergure.
- Expertise Technique : * Maîtrise éprouvée des plateformes Google Ads et Meta Business Suite .
- Connaissance des environnements de gestion de contenu (ex. WordPress) et des outils d'analyse (Google Analytics).
- Compétences Clés :
- Fort leadership, vision stratégique et habiletés de communication interpersonnelle.
- Rigueur absolue, sens de l'organisation et capacité à gérer de front la stratégie et la logistique terrain.
- Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; l'anglais fonctionnel est un atout majeur.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Sprachkenntnisse
- French
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