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Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien.ne en recrutement , désirant joindre à l'équipe du bureau de Québec.
Service à la clientèle interne et externe
- Accueillir, orienter et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie (téléphone et courriel).
- Soutenir les conseillers et partenaires internes en fournissant une assistance administrative de qualité.
- Planifier, coordonner et assurer la logistique des mandats de recrutement (tests psychométriques et entrevues).
- Gérer la documentation et faire la saisie de données dans nos systèmes.
- Réaliser l’affichage des postes et la présélection de candidats (entrevues téléphoniques, prises de références, vérifications diverses, planification des médicaux au besoin).
- Faire de la recherche proactive de candidatures dans les systèmes.
- Procéder à la facturation en cohérence avec les contrats de service.
Cohérence et transversalité
- Appliquer les standards, méthodes et protocoles établis afin d’assurer l’uniformité des pratiques.
- Maintenir à jour les documents, gabarits et outils partagés entre les équipes.
- Faciliter la circulation de l’information entre les différents bureaux pour harmoniser les façons de faire.
- Contribuer à maintenir une expérience client cohérente et professionnelle dans tous les bureaux de brh.
- Contribuer à des recherches pour le développement des affaires.
- Soutien au développement de la pratique recrutement.
Exigences
- DEP ou DEC ou combinaison d’expérience et de scolarité pertinente.
- Expérience professionnelle de 1 an minimum.
Avantages
- Une équipe dynamique, du partage, de l'entraide et la fierté de la qualité de son travail;
- Entreprise en pleine expansion et à l'écoute de ses employés;
- Une bonne machine à café;
- Horaire flexible pour une conciliation travail / vie personnelle;
- Télétravail (mode hybride) jusqu'à 3 jours en télétravail;
- Remboursement jusqu’à 150$ pour des activités physiques;
- Journée de congé le mois de votre anniversaire;
- Bureaux fermés entre Noël et Jour de l’an;
- Assurances collectives;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Salaire selon l’expérience.
Travailler chez brh , c'est travailler dans un environnement stimulant et chaleureux où l'esprit d'équipe et la collaboration sont importants.
Exigences
- DEP ou DEC ou combinaison d’expérience et de scolarité pertinente.
- Expérience professionnelle de 1 an minimum.
- Esprit de collaboration
- Engagement
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Rigueur et structure
Sprachkenntnisse
- French
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