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Taux horaire : 30 $/heure
Principales responsabilités Gestion de la paie- Préparer le cycle complet de la paie bimensuelle ainsi que les paies hors cycle
- Vérifier la concordance des données entre les tableaux de suivi Excel et le système de paie (ADP à confirmer)
- Effectuer la paie toutes les 2 semaines et concilier les salaires
- Contrôler les versements d’impôts et autres charges salariales ainsi que les versements aux tiers (assurances collectives, etc.)
- Préparer et assurer le suivi des demandes de versements à des tiers
- Effectuer les traitements de fin d’année : déclarations gouvernementales, rapprochements, etc.
- Répondre aux demandes des employés liées à la paie
- Participer à l’amélioration des processus et des pratiques de gestion de la paie
- Effectuer la comptabilité générale de l’entreprise
- Réaliser les conciliations bancaires et de cartes de crédit
- Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs dans le logiciel comptable (SAGE à confirmer)
- Effectuer les paiements fournisseurs et le suivi des encaissements clients
- Préparer et effectuer les remises mensuelles de TPS et TVQ
- Préparer les documents comptables mensuels destinés au groupe français (mapping IFRS 16)
- Effectuer diverses tâches administratives, incluant le suivi des notes de frais
- Collaborer avec le cabinet comptable pour la préparation des états financiers annuels
- Collaborer avec la direction pour assurer une saine gestion financière des projets
- Expérience pertinente en comptabilité et traitement de la paie
- Bonne maîtrise d’Excel
- Expérience avec des logiciels comptables et de paie (SAGE et ADP, un atout)
- Sens de l’organisation et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Souci du détail et rigueur professionnelle
Sprachkenntnisse
- French
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