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Referent IT-Systeme / SAP-Integration (m/w/d)
zur personellen Verstärkung unseres IT‑Teams in Vollzeit.
Wir befinden uns in einem der zentralen IT‑Transformationsprojekte unseres Unternehmens: der Transformation und der Migration unserer bestehenden SAP ECC-Landschaft in eine moderne SAP S/4HANA Cloud-Umgebung. Als Unternehmen mit mehreren Standorten und historisch gewachsener Systemlandschaft modernisieren wir unsere Geschäftsprozesse grundlegend und führen bestehende SAP‑ sowie Legacy-Anwendungen in einer zukunftsfähigen Cloud-Architektur zusammen.
Zur Verstärkung unserer internen IT suchen wir eine Persönlichkeit, die den Transformationsprozess auf Unternehmensseite aktiv begleitet, interne Aufgaben koordiniert und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Implementierungspartnern und SAP agiert.
Das können Sie von uns erwarten:
Neben einer attraktiven Grundvergütung zahlen wir Ihnen ein 13. Monatsgehalt sowie eine zusätzliche Prämie bei unternehmensweiter Zielerfüllung.
Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobilarbeit (bis zu 2 Tage in der Woche), um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Privates und Beruf zu vereinen
30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage, mitten im attraktiven Berliner Stadtbezirk Prenzlauer Berg
Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B.
eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets
Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen
Ein individuelles Onboarding mit persönlicher Unterstützung innerhalb des Teams
Ihre Aufgaben:
Umsetzung von Aufgaben im SAP‑Transformationsprozess mit RISE with SAP und bei der Überführung einer Mainframe-basierten Legacyanwendung nach SAP RE-FX
Übernahme einer zentralen Rolle bei der Koordination von Aufgaben und Leistungen im Rahmen des Gesamtprojekts
Übernahme der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für das SAP‑Vertrags- und Cloudmanagement (z. B. SAP S/4HANA Cloud, BTP, SuccessFactors, BDC, FIORI) einschließlich der Prüfung und sachlichen Bestätigung externer Dienstleistungen
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer SAP‑Cloud-Systemlandschaft
Koordination zentraler Betriebs- und Cloud-Themen wie Releases, Upgrades, Monitoring, Qualität, Sicherheit und SLA‑Management innerhalb der SAP‑Umgebung
Verantwortung für ausgewählte Bereiche des SAP‑Cloud- und Vertragsmanagements und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung unserer zukünftigen SAP‑System- und Betriebslandschaft
Vorbereitung und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt, Mitwirkung beim Projektcontrolling
Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen, Fachberatungen und Workshops
Ihr Profil:
Hochschul-, Universitäts- oder Fachhochschulausbildung in geeigneter Fachrichtung (Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik), vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung in der IT, ergänzt durch nachgewiesene Weiterbildungen
Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise im Kontext von SAP S/4HANA, RISE with SAP und SAP‑Cloud-Lösungen und entsprechender Transformationsprojekte
Kenntnisse der RISE-Vertrags-, Betriebs- und Lizenzmodelle, des SAP‑Cloud-Betriebs und ‑Cloud-Managements sowie Erfahrungen mit deren Schnittstellen und Werkzeugen
Erfahrungen mit SAP BTP, SAP Cloud Connector und SAP Web Dispatcher
Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI, HR, CO; Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement mit RE-FX sind wünschenswert
Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge strukturiert zu steuern
Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise per E‑Mail an (PDF-Datei max. 5 MB) oder per Post an BVVG Bodenverwertungs- und ‑verwaltungs GmbH, Bereich Personal/Berichtswesen, Schönhauser Allee 120, 10437 Berlin.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Pauline Hillmann (Tel.-Nr. ‑2012 ).
Auf unserer Homepage ( ) finden Sie Hinweise zum Datenschutz.
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